森鸿物流有限公司成立于2005年，是集台湾、香港、泰国、印尼等地区的跨境电商物流，代理进出口等业务于一体，跨区域、网络化、信息化、智能化、具有供应链管理能力的的*物流公司；本公司自开办以来，业务量逐年增长，种类不断丰富，服务质量不断*，以雄厚的实力及良好的信誉成功拥有中、港、台、新、马、泰、日本专线；我们始终秉承以客户需求为遵向的服务理念为客户提供门对门、仓对仓的一站式服务。
森鸿公司目前拥有100多名员工，总公司下分别设立了国际部、国内部、进口部、空海运部五个职能部门，在东莞常平、东莞寮步、深圳松岗分别设有分公司，并在全国多个省、市、自治区近400个大中城市建立了全国网络信息平台，业务遍布全国各地。
森鸿公司还具备了强于同行的信息处理能力，有完善的内部管理系统、快件查询系统和财务管理系统，使整个公司的管理一体化、作业标准化、信息透明化；另外建立了系统的快件查询网站，可以实时满足客户的信息查询等服务需求。
森鸿物流公司以品质为企业竞争后盾，时时提升服务质量，建立企业形象，给予客户更好、更高附加价值的人性化服务。
您尽可放心的把所需派送的物品交予我公司速送，一如您的亲临送达，安全而快捷的服务，助您决胜于千里之外！

 

　　2．创新区域性跨境电子商务商业模式。
积极开展M2C（厂家对客户）和C2M（客户对厂家）模式，以消费者需求为导向，推动加工制造企业开展个性化定制、工业化生产和零售化出口模式。
强化与南亚东南亚国家文化旅游市场对接，建设一批具有国际辐射力的化民族民间工艺品线上线下交易中心。
围绕服务南亚东南亚国家，建设多语种跨境电子商务交易平台、O2O模式国际一体化运营中心，打造面向南亚东南亚的跨境贸易产业链体系。
（五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区、晋宁区人民政府，高新区、经开区管委会，昆明综合保税区管委会牵头；市发展改革委、市工业和信息化局、市教育体育局、市商务局、市文化和旅游局、市外办、市广电局、市金融办、昆明邮局海关、市税务局配合）

 

 

 

　　3．构建替代种植发展新平台。
充分发挥中国云南—老挝、缅甸北部合作机制的作用，探索建设境外替代种植合作园区，以橡胶、咖啡、粮食等经济作物为基础，以轮胎生产、咖啡研磨、包装等加工产业为核心，依托跨境电子商务新型贸易方式，构建替代种植发展新平台，打造适应国际市场需求的替代种植作物和衍生品，培育多样化品牌企业，推动替代种植向国际化、规模化、产业化、品牌化发展，促进产业转型升级。
（东川区、寻甸县、禄劝县人民政府，市商务局牵头；市发展改革委、市工业和信息化局、市公安局、市金融办、昆明邮局海关、市税务局配合）

 

 

 

　　4．打造区域性跨境电子商务合作平台。
整合周边国家优质产品和特色资源，打造区域性跨境电子商务B2B交易平台和B2C交易平台，为区域内各国企业提供基于O2O的商务服务，促进基于跨境电子商务的服务贸易发展。
加强与南亚东南亚跨境电子商务通关合作，统一订单、支付单、物流单等单证标准，打造区域性跨境电子商务国际合作通关平台。
加强电信出口通信网络基础设施建设，满足跨境电子商务互联互通需求。
（高新区管委会牵头；市发展改革委、市工业和信息化局、市交通运输局、市商务局、市外办、市金融办、昆明邮局海关、市税务局、市邮政管理局配合）

 

 

 

　　（五）探索跨境电子商务扶贫长效机制

 

 

 

　　创新贫困地区跨境电子商务支撑服务，利用跨境电子商务扶贫，增强贫困地区造血功能。
依托东川区、寻甸县、禄劝县国家电子商务进农村示范县项目，发掘云南优质特色农产品，培育一批具有品牌效应的出口农产品品牌。
引导跨境电子商务服务平台建立与贫困地区特色农产品相适应的服务体系，为小微企业或农户提供产品需求、产品集货、分级包装、品牌营销、物流配送、售后保障等全方位服务。
支持银行业金融机构和非银行支付机构研发满足贫困地区跨境电子商务发展需求的支付、金融等产品。
（东川区、寻甸县、禄劝县人民政府，经开区管委会，市扶贫办、市农业农村局牵头；市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市交通运输局、市商务局、市市场监管局、市金融办、昆明邮局海关、市税务局配合）

 

 

 

　　（六）创新跨境电子商务人才培养机制

 

 

 

　　1．加强跨境电子商务人才培养。
以市场需求为导向，支持呈贡信息产业园利用呈贡大学城高校科研及人才资源，加强与沿海培训机构和企业合作，建立面向南亚东南亚的跨境电子商务人才创业创新基地。
支持昆明企业与院校合作，建设面向南亚东南亚跨境电子商务人才培训基地，开展国内和境外培训，形成跨境电子商务人才定制化培养的校企合作机制，力争实现每年培训不少于3000人次。
支持在昆高校结合办学定位，大力发展跨境电子商务有关，优化布局，提高人才培养质量，进一步深化高校创新创业教育改革，增强大学生创新精神、创业意识和创新创业活力，培养的复合型创新人才。
鼓励社会培训机构开展跨境电子商务人才培训，引进国内外培训机构，构建跨境电子商务化、社会化、国际化的人才培养体系。
（五华区、官渡区、呈贡区人民政府，高新区、经开区管委会牵头；市教育体育局、市人力资源社会保障局、市商务局配合）

 

 

 

　　2．加大跨境电子商务人才引进力度。
以引进跨境电子商务高层次人才为目标，鼓励从国内外引进跨境电子商务创业团队、人才、中高层次人才和紧缺人才，构建多层次的复合型人才队伍。
建立多维度跨境电子商务人才评价标准、科学的激励保障机制和灵活的人才流动机制，完善创新创业服务体系，促进人才成长与发展。
（市人力资源社会保障局牵头；市教育体育局、市外办配合）

 

 

 

　　五、 保障措施

 

 

 

　　（一）加强组织领导。
成立以市政府主要领导任指挥长的中国（昆明）跨境电子商务综合试验区建设工作指挥部，全面组织、指导、协调和推进跨境电子商务综合试验区建设，研究制定跨境电子商务产业发展重大政策措施，协调解决跨境电子商务综合试验区建设推进中的重大问题。
建立工作月调度、联络员、信息报送、考核奖惩等制度机制，统筹推进综合试验区建设工作。

 

 

 

　　（二）争取政策支持。
系统研究和梳理跨境电子商务有关政策，在用好用足现有政策的同时，积极向国家、省争取差异性、针对性的政策支持，争取通过先行试点和政策优势获得发展优势，在引进资金、引进企业、产业布局等方面获得更多先机。
各有关部门按照分工积极加强请示汇报，争取政策、资金支持，并加快落实。