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　　内容电商是一种结合电商和内容创作的新型电商模式，通过向消费者推荐精选内容，从而激发购买欲望，实现产品的销售。
内容电商多采用文章、视频、图片等形式来展示商品，通过内容构建权wei性，引导消费者购买商品。

　　喜瞳视光超级门店线上模式将代理设置了四个等级，代理——老板——合伙人——董事合伙人，等级越高收益越大，还可以获取分红收益。

　　代理：购买568元的喜瞳眼部营养训练膜可成为代理，获得三盒产品。
代理享受120元／盒的复购价格，自用省钱，零售一盒可获得68元收益。
代理直推一个代理可以获得120元推荐奖励。

　　老板：直推2个代理可以升级为老板，老板享受80元／盒的复购价格，零售一盒可获得108元收益。
老板直推一个代理可以获得320元推荐奖励，立即到账256元，剩余20％（64元）作为帮扶押金。

　　合伙人：培养10个老板可升级为合伙人，合伙人除了推荐奖励、链动见点奖励、平级奖励和复购奖励以外，还可以获得3％的加权分红收益。
全国所有推荐568元代理的总业绩中拿出3％进行平均分红，以天计算，每天平均分配给所有合伙人级别的代理，只要升级为合伙人就可以参与分配，享受加权分红收益。

　　董事合伙人：培养3个合伙人即可升级为董事合伙人，与合伙人的加权分红不同的是，董事合伙人享受高10％的团队分红收益，根据团队每个月的业绩结算。

　　团队月总业绩在0~10万元，董事合伙人可获得团队月总绩3%的分红收益，高口获得3000元;

　　团队月总业绩在10~30万元，董事合伙人可获得团队月总业绩4%的分红收益，高可获得12000元

　　团队月总业绩在30~80万元，黄事合火人口获得团队目总V绩5%的分红收益，高口获得4万元

　　团队月总业绩在80~150万元，董事合伙人可获得团队月总业绩6%的分红收益，高可获得9万元;

　　团队月总业绩在230~310万元，董事合伙人可获得团队月总业绩8%的分红收益，高可获得24.8万元;

　　团队月总业绩在310~400万元，黄事合伙人可获得团队月总绩9%的分红收益，高可获得36万元

　　团队月总业绩超过400万元，董事合伙人可获得团队月总业绩10%的分红收益，少可获得40万元。

　　直推的代理达到董事合伙人，还可以获得直属董事分红差额的平级奖励。

　　例如直推的A也成为董事合伙人，A的月总业绩是10万，A了获得3%也就是3000元分红，原董事合伙人可以获得7%也就是7000元分红差额收益。

　　线上代理商只可以销售喜瞳眼部营养训练膜，但线下开店可以享受供应链，所有公司产品都可以授权销售，如喜瞳镜片、镜架、训练镜、补光仪、干眼症雾化治疗器、眼部精华液等产品。

　　说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城各类APP系统定制开发

　　随着内容的多元化和个性化，内容更加精准化推荐将成为必然趋势，加强细分行业与精品化内容的结合，并借助客服、互动等方式，让消费者在新品、特卖、周边等方面得到更多的选择和优惠。