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公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红.股东分红的具体制度为：

　　（1）分红的时间：每季度个月日分取上个季度利润.

　　（2）股东利润分配：每年九月份上年度税后利润按照股东的占股比例分配，预留35%作为公司发展基金不予分配。并按照公司利润目标达成状况对直接管理者实行奖励（奖励方法： 2012年12月31 日 至 2015年9月 30日期间年纯利润为200万元，超出200万元，超出200万元部分按10%提留给管理者予以奖励，剩余利润再按甲·乙双方所占比例分配。

　　（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

　　第四章公司管理及职能分工