宫瑞婷系统开发找【王先生】，宫瑞婷系统定制——详细了解宫瑞婷系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），宫瑞婷软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　====系统软件开发公司====

　　所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。

　　宫瑞婷产品由低到高设立了VIP会员、中级代理、高ji代理、董事四个级别。级别越高拿货价越低。

　　VIP会员：缴纳1350元购买10盒，每盒单价135元；

　　中级代理：缴纳6300元购买60盒，每盒单价105元；

　　高ji代理：缴纳19800元购买233盒，每盒单价85元；

　　董事：缴纳9.8万元购买1500盒，每盒单价65元，同时需缴纳市场保证金1万。

　　董事以下同级或越级推荐10元一盒。

　　除了四级代理之外，据该代理政策图显示，宫瑞婷还设有推荐提成、月度返利、车奖、副总、总经理、合伙人分红等奖励。

　　推荐提成：董事之间根据推荐关系有两级提成：D一级16%，第二级4%；

　　月度返利：董事根据推荐关系计算每月业绩奖励，zui高2000万业绩奖励20%；

　　车奖：约10%，招5个董事就有资格可以拿，每人可拿一次；

　　副总：成为董事满半年，且团队业绩达到1000万元，至少有三个董事部门，zui低业绩的部门业绩超过200万，可以成为公司总裁，享受团队业绩2%的分红。

　　总经理：成为副总满一年，至少有三个总裁部门，可以成为副总经理，享受团队业绩4%的分红；

　　合伙人：成为总经理满一年，至少有三个总经理部门，可以成为公司合伙人，享受团队业绩5%分红。

　　在当前互联网生态环境下，依托电商平台的即时履约能力，连接线下门店商品与线上消费者购物需求的零售新业态。基于当前消费市场状况，零售重新将焦点放到线下实体门店身上，其核心要义是要助力、加速线下商超、零售小店和品牌商的数字化运营和线上化效率，并在其消费客群、购物场景以及配送渠道等领域实现优势互补。