伊芙嘉系统开发找【王先生】，伊芙嘉系统定制——详细了解伊芙嘉系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），伊芙嘉软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　====系统软件开发公司====

　　当一个新零售平台系统软件具备分销商作用时，客户可以单独申请办理变成店家的代销商。店家审批完成后，代理商可以根据共享店面和产品连接，将二维码分派给微信朋友圈。当店家有很多代理商时，她们可以分派大量的总流量。

　　一、伊芙嘉微商新零售系统代理级别有五种，分别为：

　　1.健康大使门槛费为1900元；

　　2.总代经销商门槛费为7920元；

　　3.官方经销商门槛费为33600元，保证金为1000元；

　　4.董事经销商门槛费为99360元，保证金为2000元；

　　5.CEO经销商门槛费为388800元，保证金为10000元。

　　二、伊芙嘉微商新零售系统CEO经销商方案:

　　1.首ci推荐：CEO平级推荐CEO直接推人获得52000的现金奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元现金。

　　2.补货方案:CEO甲，推荐CEO乙，乙每次补货，甲可获得每盒12元返利，CEO乙；推荐CEO丙，丙每次进货，乙获得每盒12元返利，甲获得每盒6元返利。以此类推，CEO级别同级推荐两级返利。

　　三、伊芙嘉微商新零售系统董事及官方平级推荐奖励:

　　1.首ci推荐：平级或者越级推荐，事A推荐事B，首ci升级补货由上级CEO一次性给予利润差的50%做为推荐奖(注:平级每盒按照50元利润差)，越级推荐同样接受的上级给了利润额的一半作为奖励。

　　备注：董事级别一次给予10800元；官方一次性推荐奖给予3000元。有活动根据实际利润比例奖励。

　　2.补货方案：董事B每次补货，上级CEO给予推荐人董事A每盒12元的返利。注:平级每盒按照50元利润差，越级之后，推荐人不再获得奖励。注:平级推荐总代及健康大使无奖励。

　　四、伊芙嘉微商模式团队积累奖励方案:

　　月度补货25箱，公司奖励3000元；在公司补货50箱，公司奖励8000元；在公司补货75箱，公司奖励10000元。补货100箱，公司奖励16000元。

　　围绕客户，利用社会零售和社区零售的特点，逐步缩短与消费者的关系，实现准确的营销。随着用户需求的不断变化，新的零售电子商务APP的开发也在不断创新。结合新模式的转变，建立和完善新的零售模式。