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叮当优品系统模式开发
2022-11-25 18:16  浏览:216
叮当优品系统模式开发

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  叮当优品的参与者分为四个级别,即V1、V2、V3、合伙人S(又称“股东”级别)。


  V1


  V1的直推收益是20%,复购8折。不同参与方式所对应的权益也有所不同


  V2


  团队累计1.2万业绩晋升V2,直推35%,平级奖3%,差额奖15%。


  直接报单1.2万,还能成为区县合伙人,系统开发找吕筱:1852.0778.微电646该级别可获得以下四项权益:其一,价值1.2万元的产品;其二,全国分红4%拿两年,全国出现任意一单都有收入;其三,区域分红1.2%拿两年,区域出现任意一单都有收入;其四,一单直升V2。


  V3


  团队累计12万业绩晋升V3,直推奖43%,平级奖2%,与V2差额奖8%,与V1差额奖23%。


  S


  团队累计60万业绩晋升S,直推奖50%,平级奖1%,与V3差额奖7%,与V2差额奖15%,与V1差额奖30%,团队每月新增业绩还有1%到6%分红。备注:2折晋级标准执行到10月底,11月份是3折晋级,按照正常标准来说,晋级S的业绩要求是300万


  互联网巨头们之所以会布局线下商超,其中一个很重要的点就在于这些线下的商超被当成了互联网巨头用来提升用户体验的线下场景。另外,新零售并不仅仅只是布局线下场景这么简单,借助大数据、云计算、人工智能等数据对传统行业的生产和供给方式进行深度改变,才是它真正带来巨大发展潜力的关键所在。


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