为了解企业员工满意度情况，提升企业文化水平，深圳满意度咨询（SSC)受客户委托开展了长沙某企业员工满意度与企业文化满意度咨询工作。

深圳满意度咨询（SSC)根据客户要求通过网络问卷方式进行调查，从员工薪酬、工作内容、晋升渠道、企业管理、工作环境五大方面评估员工满意度，了解员工真实想法，改善企业管理，提高工作效率。其次，深入了解客户企业体系建设情况，梳理企业文化建设进展，确保企业文化落地，帮助客户对企业文化理念提炼、制度和行为规范、形象文化设计，辅导客户进行企业文化宣贯与导入，建立系统化的企业文化管理机制，确保企业文化随着企业战略不断调整。

深圳满意度咨询（SSC)致力于满意度调研已有15年。第三方评估调查作为一种必要而有效的外部制衡机制，弥补了企业自我评估的缺陷。深圳满意度咨询（SSC)拥有丰富的项目经验，成熟的研究体系，长期为国内外企业提供电话调查、网络调查、深度访谈、小组座谈会和神秘顾客等多种形式的员工满意度测评服务，帮助企业及时发现企业管理的问题和不足，积极整改提高，并不断加强企业管理和员工满意度不断提升。