森鸿国际物流有限公司成立于2005年，是经商务部、交通部和海关总署批准成立的国际电商物流企业。森鸿与国际知名承运人有良好稳固的合作基础。
空运方面，我们与中国航空公司（CA）、中国南方航空公司（CZ）、深圳翡翠航空公司（JI）和中国东方航空公司（MU)等航空巨擎有良好配合，并取得核心包板代理资格运输产品的多样性，带给客人更多选择空间和创造更优电商物流方案。
森鸿的海外代理机构遍布全球，服务范围覆盖欧洲、北美及中南美洲、东南亚、澳洲、中东等地区，台湾电商小包物流，甚至在非洲大部分的，我们依然可以提供运费到付及门到门的贴心服务，让客人可以专注于自己的核心业务。
森鸿公司拥有一批经验丰富的专业人才队伍，利用现代化的管理手段及技术设施，秉承“诚信货运、专业服务”的宗旨，为客户提供、经济、诚信、持久的服务，使公司成为国内外客户值得信赖的合作伙伴。
近期，台湾经济增长缓慢，出口连续１３个月下滑，景气信号保持低迷状态，传统运营模式面临挑战。
与此同时，各类电子商务应运而生，跨境电商也随之兴起，为企业发展带来新的机遇。
台湾人力银行１４日发布的《跨境电商人才需求调查》显示，在有意经营岛外市场的台湾企业中，超过７成希望通过跨境电商进行业务拓展，其中Ｂ２Ｂ模式受这些企业的青睐。
然而，人才瓶颈已成为台湾企业发展跨境电商的主要障碍之一。
调查显示，在有意发展跨境电商的企业中，４７．１％的企业表示“人才招募不易”，３６．８％的企业表示“人力市场相关人才稀少”人力银行副总经理李大华表示，目前该机构数据库的数码营销、网站经营、岛外业务等跨境电商相关工作机会超过７万个，较５年前增长了２．３倍，反映出跨境电商业务及人才需求成长快速。
与此同时，各类电子商务应运而生，跨境电商也随之兴起，为企业发展带来新的机遇。
台湾人力银行１４日发布的《跨境电商人才需求调查》显示，在有意经营岛外市场的台湾企业中，超过７成希望通过跨境电商进行业务拓展，其中Ｂ２Ｂ模式受这些企业的青睐。
然而，人才瓶颈已成为台湾企业发展跨境电商的主要障碍之一。
调查显示，在有意发展跨境电商的企业中，４７．１％的企业表示“人才招募不易”，３６．８％的企业表示“人力市场相关人才稀少”人力银行副总经理李大华表示，目前该机构数据库的数码营销、网站经营、岛外业务等跨境电商相关工作机会超过７万个，较５年前增长了２．３倍，反映出跨境电商业务及人才需求成长快速。
调查还显示，台湾企业跨境电商人才的平均起薪能达到３．５万元新台币，比一般电商的起薪高出约２０％。
今年同为２８岁的欧先生份工作就踏入了跨境电商领域，２年来他深度钻研电商经营操作技巧，为公司带来可观业绩，赢得主管信赖，不仅薪水提升近３成，更在近期被人成功“挖角”，成为一家电商服务公司的合伙人，进入创业者的队伍中。
李大华表示，跨境电商人才需具备外语、营销、贸易、网站管理等多元能力，并具备创新能力、独立工作能力等特质，再加上现阶段市场人才有限，因此能获得较高的起薪。
他说，从事跨境电商不仅是年轻人拓展视野、掌握全球市场脉动的好机会，而且未来职业发展道路多元，可向整合营销、业务管理等中高层职务发展。
他说，从事跨境电商不仅是年轻人拓展视野、掌握全球市场脉动的好机会，而且未来职业发展道路多元，可向整合营销、业务管理等中高层职务发展。
台湾开放平台协会理事长刘建国表示，明年大陆跨境电商将建台湾馆，是台湾50万家中小企业千载难逢的商机，22县市要快动起来，协助自建MIT品牌跨境电商对接平台。
台湾“中华经济研究院”16日举办“区域经济整合对中小企业之挑战与商机”研讨会，会中业界一再强调，大陆跨境电商将是台湾中小企业千载难逢的一波庞大商机，亟待台湾中小企业做好准备。
他并说，大陆的跨境电子商务服务试点共8个城市，包含郑州、杭州、重庆、上海、宁波、广州、深圳与天津，台湾的中小企业一定要了解大陆跨境电子商务零售进口税政策，并做好物流与金流及网络平台建置，才有机会获大陆跨境电商平台选中，成为台湾馆的销售商品。
他唿吁，台湾50万家中小企业要团结，并需要台湾22个县市快点动起来，协助中小企业整合起来。