视百年新零售模式开发找(麦萍.请联系)视百年分销模式开发,视百年新零售模式开发,视百年分销系统开发,视百年模式商城开发,视百年系统奖金制度
免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!
现阶段的电商企业都面临着自身的融资能力欠缺的问题,信息获取的方式少更使他们无法积极获取融资途径。要解决这一问题单靠电商企业自己努力是不够的,他们还需要政府机构给予一定的支持。首先结合我国现阶段电商的普遍情况开扩帮扶渠道,同时在各方面为其创造机遇。我国中小电商企业在2015年商务部重点开展了相关众多工作后被提升到了新的层次,同时我国提出了一个新的概念就是“智能制造”,这一概念要求电商中的管理会计在进行相关研究时必须结合电商的实际情况以及智能制造新环境进行能力的提升。
视百年项目实质实行的是一种代理制度。
一、怎么加入?
1、499元分销商(1套)
2、2495元1星代理(5套5支体验装)
二、怎么升级?(累计销售不清零升级)
1、分销商(业绩要求:1套)
分享499元赚100元
分享2495元赚450元
1系统开发185.2077.8650.png
2、一星代理(业绩要求:20套)
分享499元赚130元
分享2495元赚600元
3、二星代理(业绩要求:100套/20套)
分享499元赚160元
分享2495元赚750元
4、三星代理(业绩要求:400套/100套)
分享499元赚190元
分享2495元赚900元
5、四星代理(业绩要求:1600套/400套)
分享499元赚220元
分享2495元赚1050元
6、五星代理(业绩要求:4000套/1000套)
分享499元赚250元
分享2495元赚1200元
电商企业在不断的实践中逐渐走向成熟,而成熟的企业对于自己的管理模式要求精中求精、细中求细,这就要求企业内部人才聚集。而云招聘作为现阶段高科技的新型的人才招聘方式,可以对个性化的高科技人才进行战略采购,从而使企业招聘到符合需求的人才,实现新时期职位与人才的高度匹配,提高企业工作效率的同时也降低了相关工作人员的压力。