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企业文化的特异性意味着其本质上会因为企业的差异、经历的差异、构成的差异而形成具备特色的内在基础和软文化基础，通过不断渗透影响到企业的管理。而从企业战略的角度出发，企业战略是其基于现有内部基础和外部市场环境所提出的针对性发展策略，其中关键性的内部基础就包括管理模式和企业的软文化。文化必定会影响到终的内部情况和管理情况，对管理制度产生较大的影响。