身态内衣系统开发找【王先生】，身态内衣系统定制——详细了解身态内衣系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），身态内衣软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

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　　所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。

　　身态内衣代理为1万的零售商和3.2万的批发商两种代理。成为批发商后有五部分利润：

　　D一、零售利润：销售一件即有百分百以上利润（一tian三件也有300多元，一个月也有上万收入）；

　　第二、批发利润：批发利润是15-40元利润差，一个月批发1000件，也有几万的收入；

　　第三、补货奖：补货还有补货奖金，每月补货累计：满120盒以上有6元/盒奖金，满480盒以上有8元/盒奖金，满1200盒以上有10元/盒的奖金；

　　第四、市场推广奖：推荐一位批发商代理，公司会根据下单盒数给与市场推广奖金，大概是3000元左右，推荐两位是7000多，推荐十位有3万左右，公司直接对接货品货款；

　　第五、返点：推荐的批发商去公司补货还有返点每盒5元和3元的返点。你直接推荐的代理是叫直属批发商，有5元/盒奖金，例如，他们每人每个月去公司补货1000盒，你就有5000元，你有10个直属批发商，每个月补货10000盒，你有50000元；你的直属批发商招募的批发商是属于你的间接批发商，他们补货你还有3元/盒的奖励，你有十位直属批发商都去招募自己的十位批发商，那么你有一百位间接批发商，例如，他们每人每月去公司补货1000盒，你就有1000盒×3元/盒×100位间接批发商＝每月有30万的奖励。

　　在当前互联网生态环境下，依托电商平台的即时履约能力，连接线下门店商品与线上消费者购物需求的零售新业态。基于当前消费市场状况，零售重新将焦点放到线下实体门店身上，其核心要义是要助力、加速线下商超、零售小店和品牌商的数字化运营和线上化效率，并在其消费客群、购物场景以及配送渠道等领域实现优势互补。