现在用链动2+1模式的人还是挺多的，毕竟这个模式赚钱太快了，简单不绕弯子，给直销商们讲的时候也比较容易听懂，下面给大家介绍一下链动2+1模式的机制。

直销系统开发链动2+1模式机制介绍

1。脱离机制。

代理在推荐完两个新代理晋升为老板之后，就会脱离现在的团队，属于是净身出户自己开始带团队，也就是说这个时候你的上头就没有人了，你再邀请来的人就是属于你的团队的人。

2。冻结机制。

代理每邀请来一个人就会获得100元的直推奖，这个钱不是全部都能拿到的，代理只能拿到百分之八十，还剩下百分之二十是被冻结的，如果你发展的代理不去裂变邀请新的代理，那这百分之二十是不会解封的。

3。帮扶机制。

这个帮扶机制就是为了解决下级代理迟迟不邀请来新人的问题，如果你的下级代理没有裂变导致你无法解冻百分之二十的奖金，那帮扶机制就会自动帮你把这个人给踢出局，换一个比较活跃的上来。

那么小程序如何结合链动2+1模式？

一.商城板块：

1.基础商城：大众消费的商品，用户购买商品，利润不高的商品可以选择这些板块。

2.链动专区商城：用户购买的商品，成为平台的分销身份，推广活动获得对应的奖励。

二.身份机制：1.代理权限；2.老板身份

流程分析：用户到链动专区，购买商品，就能成为代理，获得对应的奖励，推荐两个伙伴购买即可成为老板。

三奖励板块：

1.推荐奖励：消费者在A平台上购买指定的商品，获得代理身份。

2.代理：A直接推荐消费的B购买产品，消费者B成为代理，代理A获得直接的推荐奖励。

3.团队奖励：代理商A再次推荐给第二个用户购买商品，消费者C购买产品成为代理身份，代理成功晋升为老板，因为直接推荐的两个人购买产品成为代理。

4.平等奖励：老板A下属代理B推荐两个人消费制定产品成为代理时，B升级为老板，这个时候B老板可以享受老板的奖励，而老板A可以获得B老板的每次收入的10%作为等级奖励。