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魔力可可分销系统开发——案例解析
2023-10-26 05:27  浏览:18
魔力可可分销系统开发——案例解析

  新零售模式中重视客户的需求,在个性化的客户画像基础上,营销过程中为客户进行个性化推荐,而不是通过流量思维完成整个营销过程。


  魔力可可系统开发找【刘经理】,魔力可可系统定制——详细了解魔力可可系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),魔力可可软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  波士度魔力可可摩卡小咖啡豆压片的代理分为大区、jin牌、钻石、VIP四个等级。


  波士度摩卡小磨啡豆压片糖果


  单价1数量1总金额


  大区58 6箱10400


  jin牌78 2箱4680


  钻石108 15盒1620


  VIP 138 3盒414


  团队业绩分红


  所有产品(除海鲜粥外)均参与业绩分红,统一按照以下新表格奖励标准执行


  大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额


  150000 4%6000 1000000 10%100000


  220000 5%11000 2000000 11%220000


  300000 6%18000 3000000 12%360000


  400000 7%28000 5000000 13%650000


  500000 8%40000 7000000 14%980000


  700000 9%63000 10000000 15%项目点评


  招募第1位大区,即可奖励20元/盒,即270盒*20元-5400元;招募第2位大区,即可奖励30元/盒,即270盒*30元=8100元;招募第3位大区,即可奖励40元/盒,即270盒*40元-=10800元;招募第4位大区以上,即可奖励25元/盒,即270盒*25元-6750元;隔代大区奖励5元/盒,即270盒*5元=1350元。


  执行董事


  同时满足以下条件,即可升级执行董事


  直推大区≥10人团队大区人数≥50人团队累积完成业绩≥500万


  执行董事额外享受


  整个团队业绩的3%作为团队管理津贴项目点评


  新零售可以尽可能高效地满足客户需求,而这个过程除了个性化推荐,可以通过挖掘的客户需求反向向供应商提供需求信息,让客户进行个性化产品的定制。


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联系方式
公司:广州金诺互联网科技有限公司-热门软件开发
姓名:刘经理(先生)
手机:13378459362
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