软件开发找（麦萍.）

通过道德约束和引导人的行为，单纯以法律法规治国的情况并不多见，因此像六必居、陈李济一样的bainianqiye长盛不衰。先贤为了解决人性贪欲的问题，用伦理与道德对人性进行约束，让人性的善更多的表现出来。由此可见，道德规范是企业伦理建设的基础，企业伦理建设是道德规范的实现途径，企业伦理的建设就是企业在道德规范的约束下通过对企业的完善以达到对企业各级行为加以约束的目的。

所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。

　　9000元升级为店长后，无论是日后的复购，还是日后的复购上述领导老师，上述领导老师，都可以得到20%，消费积分的20%，这是分享佣金。然后，你的下线也发展的D一代，而他们的D一代产生的确权积分，九天以内的这样的确权积分和日后的复购无限重复消费，那么这种情况下，他们得到20%，而你得到20%的10%。

　　服务佣金10%，周封顶9万。当你的第二代也能拿到9万服务佣金时，你再拿10%，也就是你拿18000元，当他们每周拿9万时，你还能再拿10%，你每周拿27000，这个就是服务佣金的魅力。

　　当累计的税前收入达到50万，便是总裁级别了，这个时候再奖给你5万的现金和5万的贡献值，那么如果你的税前收入也就是个人的累计佣金收入达到了100万，再奖励给你10万的现金和10万的贡献值，这个时候你是发展委的成员，然后当你赚到了300万时再奖励给你30万的佣金和30万的贡献值，这个时候你是策略委的成员。