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无论是企事业单位,还是社团民间组织,每年要召开若干大大小小的会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。对于领dao者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领dao者称职和成熟的标志。因此,在各种大大小小形形色色的会议上,经验交流总是必不可少的,其在实际工作中应用广且大。
当然,也是可以分为很多种类的,以交流为例,交流所适用的范围还是比较窄的,对于一些企业和团体来说,这种交流zui好还是按照一定的格式来写,完全可以交给小权哥文案来写。
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第yi,选题要窄。谈工作嘛,总是有很多可谈,特别是大家谈的时候,你可以这个角度,我可以那个角度,如果大家雷同,那介绍经验就没什么意义了。特别是,只选取一个角度来写,那样文章也容易出新意。写得太宽泛了的话,就不容易出特色的东西。比如,要写工作的经验,如果把怎样加强领导、怎样精心组织、怎样周密部署、怎样广泛动员、怎样强化措施等等,每个方面写一下,那就不行了。因为每一项工作无非是这样的,别人听了会说,“废话,不这样弄怎么弄呀”。但如果只写变上访为下访,或者只写变群访为访群,或者只写如何加强村级调解制度等,那就容易出点特色。形象一点来说,写经验宜“挖井”,从小处入手往深处写,而不宜“挖塘”,从大处入手浅尝辄止。
第二,题目要新。题目新至少有两个好处,一是可以帮助自己理清的思路,怎么写,总是围绕这个题目来进行的。一个好的题目,首先就打下了整个的基调。二是拿给领导看,领导首先就会觉得你动了脑筋,也容易让领导首先肯定的思路,不至于重新推倒重来。
第三,标题要“对”。这个对,是“对仗”的“对”。有些同志不以为然,看不起标题的对仗,说中央的文件标题就一般不这样弄。可是不知,中央与地方,特别是与市县以下的小地方是有区别的,中央的文件,更多的是求表达准确,而且,中央的文件,哪怕再不吸引人,下面也是要认真学习。可是你是经验,不新颖,别人怎么有兴趣看呢?标题“对”了,你的思路也确实下来了,分哪几块,第yi块写什么,第二、第三块写什么,也在你拟标题的时候确定下来了。看书看皮,看文看题,我觉得基层写的同志千万不要忘了这个经典名言。本文由老秘网推荐,大标题要对好,小标题也要对好,但大标题与小标题之间的”对”法不能雷同。此外,标题不宜过多,zui好就是三个大标题,下面三个小标题,共写九个部分,什么东西弄进里面去。当然,特殊一点的,也可以写成四大标题甚至五大标题,但小标题却绝dui不宜太多。
第四,语言要精。下面的人到上面发言嘛,总是有严格时间限制的,除非有特别限制,一般不宜超过10分钟。时间长了,就把领导作重要的时间占掉了,那你再精彩的发言也只会引起领导的反感。语言不精,就无法做到长度短而又内容丰。
做到上述的四点,完全可以写好一份交流的,这种交流的形式也是非常的不错的,而小权哥文案也的确是按照上述的这些形式来写的。
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