保健品商城系统开发，保健品商城新零售系统研发设计，保健品商城模式开发，保健品商城公众号开发，保健品商城app开发

一、保健品商城方法操作流程

综合服务平台就两个身份，老总地区代理提高的规范；就是极力推荐2个用户

商城系统开发里面有一个自己创业买卖区，有499、699、999

下面我们以499的商城系统开发好礼举例子

消费者a购买，499的好礼，成了地区代理身份，再介绍2个小伙伴们购买好礼，那就升级成了老板

过程中所取得的优惠管理制度：

1、直推奖：地区代理a推荐一个朋友们可获得综合服务平台奖赏直推奖100

2、团队奖；老板a每推荐一个朋友们，可获得综合服务平台奖赏团队奖200，再包括直推那一部分，一共有300

3、平级奖：老板a分享了地区代理c，当地区代理c也升级成了老板c。老板a可以从老板c中所有赢利里面得到10%的平级奖励

4、帮扶制：系统将冻洁老板a总盈利的20%，除非你是保证规范就可以解冻，标准是（在老板a慢慢极力推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成了老板，并且拥有十单的收益）

5、交换制：还要在第四点，如果实在那两个小伙伴未完成那样的规范那么我们就就可以去调换位置，都换2个充满活力的，变成了老板，并且拥有十单赢利的朋友们，到老板a慢慢极力推荐的那2个部件

6、奖励奖和奖项，也是有v3大身份二、保健品商城方法的特点

离去管理制度：跟过去精英团队不一样，别说一下子要极力推荐十几个好朋友，只是极力推荐两个小伙伴就可跳出来升级自己做生意

留才管理制度：慢慢极力推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就交给顾客的上级领导

二级分销：在国家许可证的二级分销范围之内合情合理裂变，并没泡沫，***

帮扶制度：为保证每一位顾客前来参加网站购物都是有一定实质上的收益，可以完整的裂变出来，从而得到本身相对应赢利