伊利2003年推出冰淇淋品牌巧乐兹后，便在棒冰以及三色雪糕的时代填补了冰淇淋品类的空白。巧脆棒和奶香棒的设计，无论是品类额差异、产品结构、口味口感，均帮助伊利迅速打开市场，上市首年就取得了2亿多元销售额的好成绩。此后其支棒系列推出更多口味，2019年推出的巧丝绒，上市首年售出超1.3亿支；2022年推出熔岩巧巧，上市首年售出超4600万支。

　　魔力可可系统开发找【刘经理】，魔力可可系统定制——详细了解魔力可可系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），魔力可可软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　波士度魔力可可摩卡小咖啡豆压片的代理分为大区、jin牌、钻石、VIP四个等级。

　　波士度摩卡小磨啡豆压片糖果

　　单价1数量1总金额

　　大区58 6箱10400

　　jin牌78 2箱4680

　　钻石108 15盒1620

　　VIP 138 3盒414

　　团队业绩分红

　　所有产品(除海鲜粥外)均参与业绩分红，统一按照以下新表格奖励标准执行

　　大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额

　　150000 4%6000 1000000 10%100000

　　220000 5%11000 2000000 11%220000

　　300000 6%18000 3000000 12%360000

　　400000 7%28000 5000000 13%650000

　　500000 8%40000 7000000 14%980000

　　700000 9%63000 10000000 15%项目点评

　　招募第1位大区，即可奖励20元/盒，即270盒*20元-5400元；招募第2位大区，即可奖励30元/盒，即270盒*30元=8100元；招募第3位大区，即可奖励40元/盒，即270盒*40元-=10800元；招募第4位大区以上，即可奖励25元/盒，即270盒*25元-6750元；隔代大区奖励5元/盒，即270盒*5元=1350元。

　　执行董事

　　同时满足以下条件，即可升级执行董事

　　直推大区≥10人团队大区人数≥50人团队累积完成业绩≥500万

　　执行董事额外享受

　　整个团队业绩的3%作为团队管理津贴项目点评

　　此后，巧乐兹又陆续推出大脆筒，中脆筒、小V筒。从口味到产品线结构，形成产品家族，全线抢占市场份额。

　　在上新方面，伊利在现有基础上做到“人有我也有”。远有伊利推出“伊利心情”PK蒙牛的“绿色心情”，近有旗下品牌须尽欢以团扇造型为卖点，推出国潮风格雪糕，与以瓦片为造型的国潮冰淇淋钟薛高，同台打擂。