一、代言人模式

用户可购买指定商品成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励，用通俗的话来讲就是越早成为代言人分到这类商品的利润就越多。

平台会不定期推出代言人活动，用户购买对应商品，对本期内的前100名享受该款产品总计10%利润的引流费用，101~1000名享受该款产品总计10%利润的引流费用，1001~10000名享受该款产品总计10%利润的引流费用。

假设某商品的总销售额为10亿元，该单品毛利率为30%。

该单品的毛利为3亿元。

第1期代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷100人=30万/人

第二期代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷1000人=3万/人

代言人+合伙人现成系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案

第三期代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷10000人=3000/人

二、合伙人模式

合伙人模式是以成为合伙人的时间顺序排名为基础的奖励机制，它和代言人模式一样都是按时间的排序来分发奖励。

有的人会问？那这两个模式有什么区别呢？代言人模式分的是你代言这件商品的利润，而合伙人模式则分的是全平台的利润。

比如：平台招商前100名成为合伙人的用户，那每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励，101-1000名成为合伙人的用户，代言人+合伙人系统案例，每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励，1001-10000名成为合伙人的用户，每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励。

如何成为合伙人呢？

用户可以购买商品成为销售员，销售员可通过平台设定的条件升级成为合伙人。也可以同时成为代言人，这样你既可以分到代言人的利润，也可以分到合伙人的利润。

三、高.级合伙人模式

合伙人也可通过平台设定的条件升级成为高.级合伙人，享受全平台利润分佣奖励。

高.级合伙人则不用根据时间而是根据身份享受对应身份设定的全平台总销售利润一定比例的分红池分红资格。

假设平台有10000个主管，那么平台每月拿出5%的利润，作为主管的高.级合伙人奖励，平均分配。