招聘小程序开发的功能介绍：

身份选择：用户在使用招聘小程序时，将先选择自身的身份，是求职者还是招聘人员，之后会进入不同的入口。保证双方的效率。

职业分析：用户在使用招聘小程序时，在没有明确的求职目标时可以在系统中进行职业分析，系统会根据用户对一些问题的回答作出评估，向用户推荐一些可能适合用户的职业。如果用户有明确的职业规划，可以直接跳过这一项。

求职意向：用户如果是为招聘而来，将在该板块填写公司的招聘要求以及公司能够给出的待遇，提交后系统会进行发布；如果用户是为求职而来，在板块内用户可以对期望薪水，期望职业以及地点等等进行要求。招聘小程序会根据用户的要求进行推荐。

简历评估：用户在将简历发给对方时，可以选择招聘小程序内的简历评估功能，查看自己简历是否还需要精进。

在线沟通：公司和用户可以直接在招聘小程序上进行沟通，方便快捷。

求职贴士：招聘小程序内会时常发布一些求职贴士，帮助用户更快地找到心仪的工作。