矩阵制制度的特点：

　　1、限制前排个数，使直销商得以压缩管理时间和精力，以带好队伍；

　　2、改归零制为累积制，使制度更体现“一分投入、一分收获”的人性化观念，甚至总业绩只有往上升而不会降下来；

　　3、提高隔代奖金提取比率，相对容易体现回报的公司更易留人。

　　4、不用囤货、无需爬阶、不怕超越

　　5、做的越早，收入越高，奖金拔出比率相对固定，公平合理，难以投机。

　　矩阵制典型代表直销制度：

　　会员资格：会员入单只有一种级别，1800元就可以成为公司的会员，三条线排列；

　　1、直推奖：直接推荐一单可以获得600元的奖励；

　　2、见单奖：会员可以享受下面10层内见单30元的的奖励；

　　3、推荐人奖：下面反拿上面推荐人直接推荐奖的10％；

　　4、报单中心：投入5单9000元，才有资格成立报单中心，可以享受3%服务费；

　　5、特别设计：每个会员的收入达到2000元后，开始扣千分之五的基金，累计达到1800元为止，同时在网络下面赠送一个点位；

　　6、营业税：每个会员的收入达到2000元后，开始扣5％的税；

  矩阵制的精神和其他制度不同的地方在于，它把运作重点放在整个组织的构造上，而非其他制度着重与如何取得较高的奖金比例。矩阵制强调的是一个完全消费导向的组织网。