年底来临之时,正痛苦于年度不知如何下手?
沉默着望着电脑抓耳挠腮?
日期临近却毫无思路?
对自己的毫无把握,写不出关键性问题?
那就可以直接去找的年度的代写帮你解决你的写作烦恼。目前年度的代写做的好的有【小权哥文案】,小权哥文案有职业的团队给你代写年度。
一篇的年度,是你一年的辛苦付出努力换来的结果,当然要做到:
对于自己一年磨炼的高度!
能让你在平平无奇的叙事中脱颖而出!
能让你给上司留下充分的好印象!
能让同事对你刮目相看!
可见,一份好的年度是多么的关键,多么的重要,正是如此,更应该交给职业的人来写,交给像【小权哥文案】这样职业的写作团队来写。
小权哥文案帮助众多客户写过年度,除此之外,很多类型的稿件,我们有职业的老师可以帮助您写出高质的文章。目前已经写作累计400+万字,写作经验很丰富。写手老师会认真核对客户的需求,帮助您完成一份的!
来看看【小权哥文案】是怎样去写一份好的年度的:
第一步——明确汇报对象是大前提
如果一份年终拿到领导面前传达的信息不是对方所关注的。很遗憾,这份年终毫无意义。所以工作的前提就是——明确工作汇报对象,在了解对方需求点的基础上,有针对性地进行整理。
第二步——具体细节
年终一定要精炼。领须导往往时间很宝贵,这个时候一定把自己的内容控制在20分钟之内,不然超过时间很有可能领导会失去耐心。如果是纸质提交件的话,请把篇幅掌握在两页纸以内。一定要确保领导有耐心看完/听完你的整个陈述。
总結的时候一定要用数字说话,因为数字是客观的。这种客观的数宁是任何人无法忽略和抹杀的,也胜过干言万语。所以可以用数字说话的一定要用数字说话,不要只是自说自话。
把层次梳理完成之后,再给自己的一年工作做中目标和陈述,分别介绍自己做出哪些贡献,采取哪些措施,让工作显得更加体系化。
第三步——问题
工作不是只有成绩,没有不足和遗憾,工作的第二个部分就是和分析问题。如果有问题,在的时候,不应回避问题,而应敢于直面问题。谦虚不仅是一种态度,更是一种能力!
第四步——明年计划
制定明年目标并量化。思考推动企业战略目标或业务目标实现的核心策略与关键举措,并对核心策略进行分解。
根据目标,列出详细计划以及关键时间节点。
以公司/部门/团队年度目标作为计划前提,从各板块出发,阐述配合目标达成的行动计划,须分解计划的实施步骤及关键时间节点。
当然,如果根据上面分享的写法,你还是不会写,或者没时间写,或者写不出来,自己写不放心,那么,可以交给小权哥文案来写。
找小权哥文案,有何优势呢?
1. 8年代笔经验,写作有质量。
2. 稿件根据客户的需求定制撰写。
3. 职业写作团队,执笔者是10年以上的文秘,职业写手等,文笔好,文章质量高。
4. 出稿快的,3-24小时交稿。
5. 不满意可修改,7天内免费修改至满意。
6. 完稿即删,交稿后,删除客户所给的资料,个人资料保密,不泄露。
7. 思维有限,合作无限,懂得合力才能铸就好的稿件。
找小权哥文案,怎样配合,出稿更快质量更好?
(1)重视稿件,对稿件质量有追求
(2)写稿愿意配合,如认真填写约稿单,提供详细资料。
(3)尊重、懂得合作,合力才能把事情做好。
找小权哥文案流程是怎样的呢?
1.写稿前,我们均会和您进行详细、具体的沟通,并要求您必须仔细填写我们发您的约稿表,在这份表格中,您必须详细填写好文章类型、题目、字数、交稿时间等相关要求,方便我们完全了解您的需求,及时为您安排写作老师写稿。
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