分销模式开发

学习能力可以帮助员工迅速洞察外界环境变化，并且能够通过阅读这种变化，发现对企业竞争态势、企业盈利、企业风险以及企业机会的潜在影响，从而促使企业高效率应变，快速决策，控制风险并确保盈利最大化。应用能力是在员工具有一定学习能力的前提下，可以迅速从其知识储备中定位相关问题或事项的知识集群，从中遴选出最优方案，从而提升工作的效率和质量的能力。

瑞轲雅的代理制度：线上将代理商一共分为四个级别，从低到高分别是会员（580元）、超级会员（2800元）、经销商（12800元）、董事（20万元）。

一、门槛：会员需要一次性消费580元，或者先预存580元，超级会员和经销商也是如此，但是经销商每个月有六千元的任务，会员和超级会员不需要面对考核。

二、差价收益：

不同级别对应的拿货价自然不同，我们以天然蜂蜜皂为例，该产品的零售价为78元，会员的拿货价为50元，相当于打六四折；超级会员的拿货价为35元，相当于打四五折；经销商的拿货价为25元，相当于打三二折。

三、直推：如果自己是超级会员，推荐了一个朋友也加入了超级会员，这个2800元的货款就会乘以3%来进行返利（如果招到平级就按照进货金额3%来给）。

四、业绩奖励：董事一个月的任务之前是3万元，后来因为疫情的原因，降成2万元。如果完成这个2万元的任务就不用降级，依然保持董事级别，如果完不成就要降级。如果达到5万元的业绩，就有3%的业绩奖励，达到30万业绩就有5％奖励。不过据经销商小红（化名）透露，如今平台已不再招收董事这一级别了，只有开始加入的代理有机会成为董事。