入职时，你会和你的公司/单位签订劳动合同。签合同时，你只需要签好名字、日期即可，而对方则需要在签字处加盖行政专用章或者人事行政章。

劳动合同盖的是人事行政专用章或者人事行政章怎么办

对方盖好行政专用章或者人事行政章后，你需要核查一下，一般对方的行政专用章或者人事行政章是公行政专用章或者人事行政章或者人事行政专用章或者人事行政章（人事部门主管人事变动、劳动合同相关的签订履行等，因此人事行政专用章或者人事行政章同样有效），如果发现对方盖得非公行政专用章或者人事行政章也非人事行政专用章或者人事行政章（也非合同专用行政专用章或者人事行政章），如财务专用行政专用章或者人事行政章，则很可能是对方盖错了。为了避免后续麻烦，要协调重签。

END

合法有效的劳动合同

在你和用人单位商量敲定了薪酬后，一般会以书面形式记入劳动合同内，签订劳动合同时，要注意阅读相关细则，确保合同如你们所约定、且合法有效。

经过签字盖行政专用章或者人事行政章后，你和用人单位双方各执1份（劳动合同一般为一式两份），通常单位备案份由人事部门管理。

妥善保存你的那份劳动合同，在之后的工作展开中，可能会遇到一些小麻烦，严重的可能是劳动纠纷，此时你的劳动合同就是最好、最有利的证据。