公安机关立即前往三地,调取医院体检专用章,与刘雪明所伪造体检报告相比对,并要求医院出具证明,证实这三枚印影确实与医院官方印章不符,均系伪造。
为了不被公安机关刑事拘留，张某谎称自己是孕妇，并伙同医院工作人员耿某（另案处理）、朋友李某（另案处理）私刻医院病情证明章、医院印章，
伪造医院诊断证明书及彩超检查报告单和显示怀孕的验孕棒作为证据提交。伪造就是违法哦。医院刻章需要提供相关备案资料。
没有资料不接受预订印章，
成都明确企业各部门印章管理职责，明晰印章刻制、使用的业务流程。
公章使用登记档案的建立非常重要，有利于项目部公章使用管理，有利于私盖、假冒项目部公章的识别，施工企业应予重视。
（1）申请盖章人员应在登记文本中对有关事项、时间等进行登记签字，登记文本应有页码且为连续；
（2）对所加盖文书复制留存，多页文书且没有必要留存全部复制件的，可对盖章页等做部分留存，按先后时间归档；
（3）保管人员应对登记文本及档案妥善保管，避免损毁或遗失，一定期限后将登记文本档案向主管科室备份。
医院临床科室刻章,医技科室刻章,急诊科刻章,急诊内科部门章,急诊外科印章，
制作外，县医院合作刻章，月季结账，开增值税发票。
医院印章管理制度
一、印章是医院管理工作中行使职权的重要凭证和工具，代表行政职权。印章的管理，关系到医院正常管理工作的开展，甚至影响到医院的生存和发展，为规范印章管理，维护医院利益，特制定本规定。 二、全院的印章管理工作由办公室全面负责，包括行政印章、职能部门印章、对外印章及法人印章的发放、回收、保管和监督使用。 三、印章的刻制 印章的刻制须由用印部门向院办公室申请，报院长审批同意，由办公室开具单位介绍信到指定的公安机关定点处刻制。未经院长批准，任何职能科室、业务科室和个人不得擅自刻制本单位、本部门的印章。 四、印章的领取、保管和使用 (一)、医院各类印章由各部门及各科室负责人依职权从医院办公室领取并保管。办公室建立领取登记本，留样备案，保存。 (二)、印章的管理和使用： 1、印章必须由各科室(部门)负责人妥善保管或指定专人管理，不得转借他人。 2、印章保管人因故临时请假，须更换印章保管人。由分管院领导批准指定临时保管人，并做好交接记录。医院公章和财务章的临时保管必须经院长批准。 3、印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分，如员工持有医院印章，须办理归还印章手续后方可办理离职手续。 4、医院因工作需使用行政印章、法人印章须按要求填写印章使用单， 将其与所需印制的文件一并逐级上报，经院长核准后方可交印章保管人盖章。 5、印章保管人应对文件内容和印章使用单上载明的签署情况予以核对，经核对无误后方可盖章。印章保管人没有授权他人代替盖章的权利，必须亲自核对无误后盖章。 6、在逐级审核过程中被否决的，该文件予以退回。 7、医院院长对全院所有的印章的使用拥有否定权。 8、各职能科室负责人必须严格掌握印章使用原则，对有可能造成医疗纠纷、债务纠纷或各种具潜在法律风险的事项不得盖章，并应将相关事项按程序逐级上报。 9、印章原则上不准带出医院，确因工作需要将印章带出使用，应事先填写印章使用单，载明事项，经医院院长批准后由两人以上共同携带使用。 10、涉及法律等重要事项需使用印章的，请本院法律顾问审核后方可盖章。 五、印章的停用作废和销毁 1、印章的作废包括不适用作废、磨损作废、遗失作废等。 2、各部门、科室的印章如需变动或机构终止停止使用时，一律交回医院办公室封存或销毁; 3、需交销毁的印章，必须经院领导同意后方可销毁，销毁前应留下印模。销毁时应有两名工作人员具体负责，并在销毁印章的文件上签字。 任何人员必须严格依照本规定程序使用印章，未经本办法规定的程序，不得擅自使用。对违规使用印章者，根据情节及后果给予经济处罚、行政处分直至依法处理。 医院印章使用管理制度篇2 医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的后凭证，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律依据。“泸医附院医学诊断证明书”必须加盖泸医附院医疗专用章后方有效。 为使我院医疗专用章管理规范化、制度化，保证医院各项工作的正常开展和维护印章使用的性、严肃性，避免因印章管理使用不当出现的各类经济、法律、行政问题，规范院内医学文书证明印章的管理和使用，特规定如下： 一、本规定所指的.医学文书证明包括：“诊断证明”、“死亡诊断证明”、“癌痛患者医疗证明”。 二、印章由医教科专人管理，专管人员因事外出，应将印章交本科负责人管理。任何人不得将印章擅自带离办公室。 三、印章管理人员要坚持原则，严格照章用印，用印前要核实用印内容，盖印位置要恰当，印迹要端正清晰。 四、医学文书证明有以下情况之一的不予盖章： 1、出具医学诊断证明书的人员应为在我院注册并具有主治及以上职称的执业医师，出具诊断证明书的医师对所做出的诊断负法律责任。 医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明。医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。否则，不予盖章。 2、医师开具的诊断证明书、休假证明，当日盖章有效，其他时间不予盖章。诊断证明书必须填写完整，未填写姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、建议、休假时间、当日时间及医生签字的不予盖章。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。否则，不予盖章。 3、医师只能出具在我院死亡患者的死亡证明文件，未经特殊授权不得出具劳动能力、 伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、因病休学、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明，应有当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医务科审核后，由指定科室医师按照相关规定开具诊断证明。 对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会诊后，慎重开具医学诊断证明书。否则，不予盖章。