企业想要发展就得降低用工成本和风险，提高效率，目前，许多企业在人员配备上采用灵活多样的聘用方式，临时工外包是一种常见的方式。

　　低成本提高收益：企业把一些繁琐的事务外包出去，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低企业的就业成本，才能获得更高的效益。

　　用工更灵活：对于一些季节性严重的企业，采用临时雇佣外包具体的人事管理工作由劳务外包公司负责。雇主可以在营业增时增人，营业减时减人，用人方式十分灵活灵活。

　　临时工外包降低用工风险：企业雇佣临时工是为了降薪，避免支付被辞退的风险，在如今严格的劳动法规下，如果发生非正常辞退，是有可能支付一大笔赔偿金的。

　　利用自由职业者外包可以很好地解决企业这一部分的雇佣问题。自由职业者与劳务外包公司签订劳动合同，员工与用户之间只是有偿使用关系。通过这种方式，用户可以避免因人事(劳动)关系而引发的争议。

　　以上就是对为何企业都喜欢选用临时工外包的介绍，相信对大家来说有了很大的帮助，也提醒企业要找靠谱的临时工外包平台合作，可以给企业提供正规的临时工外包、短期工派遣服务。