成都标准与国际接轨的步伐明显加快，许多外国同志也在成都来发展甚至是定居在成都，所以外国人就业也就成了问题，那就业需要哪些条件呢？

用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

拟聘用的外国人需具备以下条件：

1、年满18周岁，身体健康，本科学历以上

2、具有从事其工作所须的技能和相应的两年以上工作经历

3、本国开出的无犯罪记录证明

4、有确定的聘用单位

5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件