雇佣临时员工服务软件系统的开发流程需要根据实际需求进行定制，一般步骤如下：

　　1.项目背景介绍：基于互联网平台的解决方案，它为企业提供了快速、便捷地雇佣临时员工或独立承包商的服务。这些员工被称为“零工”或“自由职业者”，他们在约定的时间内通过平台接受并完成任务。

　　2.需求分析：明确系统的需求和功能，制定详细的设计方案。这包括确定要实现的功能，如发起人员招聘申请、与求职者互动、任务分配等。

　　3.技术选型：选择合适的技术栈进行开发，如Java、Python或Javascript。例如，可以选择使用SSM（Spring+SpringMVC+Mybatis）和Vue.js来构建前端界面。

　　4.数据库设计：设计合适的数据库结构来储存用户信息、任务信息等。因为该系统是基于二进制树结构和复制公排算法，所以数据库的设计至关重要。

　　5.编码实现：根据设计文档和需求，编写代码实现系统功能。主要技术难点是实现在线市场模式，将企业与自由职业者连接起来，以及如何高效协作处理申请并分发给提供商。

　　6.测试：完成开发后，进行全面的功能测试和性能测试，确保系统稳定可靠。在测试过程中可能需要不断复盘总结经验教训，避免同样的问题再次出现。

　　7.部署上线：测试无误后，将系统部署到服务器上，进行线上运行。此时可以邀请内部员工先行试用并反馈问题。

　　8.维护与更新：根据使用情况，定期进行系统维护和功能更新，以优化业务流程，提高运营效率。特别需要注意的是，由于该系统是基于新零售的互联网+技术（大数据、云计算、移动支付等），因此需要及时跟上技术发展的步伐，不断提升系统的能力。　　

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