生物科技与零售的融合：揭秘未来生物新零售模式？系统搭建+商业思维+创新科技，微三云电商运营
重要介绍：
微三云多平台聚合 超级 社交广告 P APP 系统 ： （ 原生 、源码独立部署、S S- - APP)
主要功能：
1、超级社交（类似微信好友聊天，5000 人群，朋友圈，发红/包）
2、广告资讯（类似今日头条功能）
3、直播短视频内容输出（类似douyin快手功能）
4、平台号（类似微信公众号功能）
5、广告变现（已对接douyin旗下穿山甲广告联盟，广点通广告联盟，腾讯广告联盟）
6.游戏变现(农场游戏，其他游戏陆续开发中）
微三云科技 百亿级商业生态系统解决方案（ SAPP+B+S ）
A.超级云多平台会员聚合广告变现 APP（SAPP）+N 个平台模式(B1/ B2 /B3...）+去中心化供应链（S）
B.N 个平台模式:源码+SAAS 部署模式+分布式微服务系统架构
C. 三个运营主体三套系统会员互通（分别运营人、货、场）
零售商/城模式+讲模式讲方案+项目方案
未来新零售模式亮点：
1.小单容易复制 2.业绩永远累计
3.升级别速度快 4.秒结算秒到账
5.收入永/不封顶 6.平级别也赚钱
7.超越也能赚钱 8.单区也能赚钱
9.复购再次结算 10.复购没有限制
11.拿分红小搏大 12.零投资零风/险
核心亮点：复购没有限制，并且再次结算奖金，真正实现消费价值网，物美价廉的抗衰产品，超高的产品复购率也正是它的造血功能。
第一部分：消费等级
未来生物加盟方式，共三个消费等级，
消费一盒产品399元，成为会员；
消费5盒产品1995元，成为VIP会员；
消费10盒产品3990元，成为SVIP会员。
当我们成为会员以后会获得一下几项权益：
一、推广收益：我们无论哪个会员级别都会获得10%的收益
二、晋升收益：晋升共7个级别，
第1个级别V1级别，直接分享5单，团队累计销售3990元，成为V1级别，获得团队销售15%的晋升收益。
V2级别，直接分享10单，团队累计销售1万元，成为V2级别，获得团队20%的晋升收益；从V2级别当您完成10单的直接分享条件后、将不再考核您的直接分享业绩，当然分享的越多赚得越多，多劳多得。
V3级别，团队累计销售5万元，小部门累计1万元，成为V3级别，获得团队30%的晋升收益；
V4，团队累计销售25万元，小部门累计5万元，成为V4级别，获得团队35%的晋升收益；
V5，团队累计销售125万元，小部门累计25万元，获得团队40%的晋升收益；
V6，团队累计销售500万元，小部门累计100万元，获得团队45%的晋升收益；
V7级别，当2个部门各出现1名V6时，部门深度产生也达标，即成为V7级别，获得团队50%的晋升收益；
如何计算小部门累计业绩？每人可拥有N个部门，去掉一个相对较大的部门，其他部门业绩相加即为小部门累计业绩。
晋升级差收益分析：以V7级别，有5个部门，分别是两个V6，V5，V4，V3，进行举例，根据您所在的级别收益，减去各部门的级别收益即为您的级差收益，那如果您直接分享了一名svip会员，您会获得60%的收益，即3990元的60%大约2400元，直接是您的，秒结算秒到账。
那么我们按照每天来计算级差收益，V6级别，日平均销售大概在10万到15万左右，我们取这两个数字举例，您可以获得V7到V6的级差收益5%，即获得级差收益5000元和7500元，V5日平均销售大概3万，可以获得10%级差收益，即3000元，V4日平均销售大概1万，获得15%级差收益1500元，V3日平均销售大概5千，获得20%级差收益1000元，总共18000元/天，累计一个月，至少50万/月的利润！
三、平级收益：vip以上的会员可以享受。
VIP会员：获得平级一代收入的10%
SVIP会员：获得平级两代收入的各10%
亮点一：紧缩。举例：您是V7级别，您的直推是V6，但是团队深度产生了V7，这时深度产生的V7就会紧缩成为您的第1代。即无论团队深度往下多少代产生的s个平级，都会紧缩成您的第1代，第二代同理。
亮点二：超越。对于级别，往往下级超越上级，上级领导人就没有任何收益。平级收益——超越也会获得，根据紧缩规则，无论您团队深度往下多少代，无论是否级别超越，都会获得平级收益。举例:您是V5级别，您的直推是V6，但是团队深度产生了V5，这时深度产生的V5也会紧缩成为您的第1代。第二代同理。
亮点三：真正实现单区也赚钱，紧缩和超越，保证了平级收益看得见，也赚得到，解决行业痛点！
平级收益举例：以SVIP会员V7平级，每人3个部门平级举例。
您将会有3位一代，9位二代。
按照V7级别每月50万级差利润计算平级奖，您当月一代平级收入：50万×3人×10%=15万，您当月二代平级收入：50万×9人×10%=45万，当月平级利润合计：60万，平级收益让您平级也赚钱，平级人数越多，您的平级收益越大，上不封顶！
四、董事分红：让您轻松享受不在职收入。
董事：2个部门各出现1名V7，即为董事，并额外终身享受业绩2%的加权平均分红。
荣誉董事：3个部门各出现1名董事，即为荣誉董事，并再次获得业绩2%分红。这是兼得的，也就是荣誉董事总共4%
全球董事：3个部门各出现1名荣誉董事，即为全球董事，并再次获得业绩1%分红。同样是兼得的，也就是全球董事总共5%
五、复购收益：打造庞大的自动消费网络，终身受益。
您成为会员后，复购时获得折扣的权益，
1、报单产品复购9折优惠，且全额计入业绩进行结算。
2、商城其他产品：5折—7.5折优惠，且50%计入业绩进行结算。
第二部分、未来生物新零售模式概述
未来生物新零售模式是一种融合线上线下的新型零售模式，利用互联网、大数据、人工智能等技术，将实体店与线上平台紧密结合，实现优势互补。
一、未来生物新零售注重用户体验的优化，通过以下方面tisheng消费者的满意度：
便捷性：未来生物新零售通过线上线下一体化的模式，让消费者可以在家中或实体店内方便地浏览和购买商品，无需担心时间和地点的限制。此外，通过智能化的配送服务，可以缩短商品到达时间，tigao配送效率。
个性化服务：未来生物新零售根据消费者的喜好和需求，提供个性化的推荐服务，帮助消费者发现更多符合他们需求的商品。同时，还可以根据消费者的历史购买记录和喜好，提供定制化的优惠活动和促销方案，增加消费者的满意度和忠诚度。
二、未来生物新零售在技术方面进行了大量的创新，以支持其商业模式和tisheng用户体验：
人工智能技术：未来生物新零售利用人工智能技术进行商品推荐和消费者行为分析。通过机器学习和深度学习算法，对消费者的购物偏好和行为进行精准预测，从而提供更加个性化的推荐服务。
大数据技术：未来生物新零售利用大数据技术对消费者数据和商品数据进行实时分析和挖掘，以指导商品采购、库存管理和销售策略制定。这有助于tigao运营效率和满足消费者的需求。
云计算技术：未来生物新零售利用云计算技术实现数据的存储和计算资源的共享，tigao数据处理能力和灵活性。
三、未来生物新零售模式具有广阔的市场前景和发展潜力。随着消费者需求的不断升级和技术的持续进步，未来生物新零售将呈现出以下发展趋势：
市场规模持续扩大：随着线上线下一体化的深入推进，未来生物新零售市场规模将持续扩大。消费者对便捷、高效、个性化的购物体验的需求将推动这一模式的发展。
技术应用更加广泛：未来生物新零售将进一步运用人工智能、大数据、云计算等先进技术，tigao服务质量和技术含量。这些技术的应用将为消费者带来更好的体验和更多的便利。
生态系统进一步完善：未来生物新零售将与更多企业建立合作关系，共同构建完善的生态系统。通过与电商平台、实体店、生产商等合作，可以实现资源共享和互利共赢，进一步拓展市场份额和发展空间。
个性化服务更加精准：随着技术的进步和数据的积累，未来生物新零售将更加精准地了解消费者的需求和偏好，提供更加个性化的推荐和服务。这将有助于tigao消费者的满意度和忠诚度，促进业务增长。
绿色可持续性发展：未来生物新零售将注重绿色可持续性发展，通过采用环保材料、优化物流配送、减少资源浪费等措施，实现经济利益与社会效益的平衡
四、 未来生物新零售制度模式可以从以下几个方面考虑：
1. 利用大数据和人工智能技术，通过消费者的购买历史、偏好、需求等信息分析，为消费者提供个性化的购物体验。例如，在线商城可以根据消费者的购物历史和浏览记录推荐相关产品，同时也可以根据消费者的身体状况和营养需求推荐适合其的保健品。
2. 引入区/块/链技术，确保商品的安全、质量和来源可追溯。区/块链技术可以帮助实现商品信息的公开透明，让消费者能够更加信任购买的商品，并且可以监控货源，防止假冒伪劣商品流入市场。
3. 提供生态补给服务。新零售制度模式不仅仅是销售商品，还可以提供一系列生态补给服务，例如提供优质的食品安全知识、健康饮食指导、健身计划以及健康医疗咨询等。这些服务可以让消费者更加了解自己的身体状况和健康需求，进而选择更加适合自己的商品和服务。
4. 开展多元化合作，形成产业联盟。新零售制度模式可以通过建立产业联盟，吸引更多的生物科技企业、健康养生机构等参与其中，实现联合销售、跨界合作等形式，共同tigao行业竞争力。
总之，未来生物新零售制度模式需要充分利用信息技术、区/块/链技术等先进技术手段，注重个性化服务、商品质量保障、生态补给服务等方面的发展，同时也要与其他相关行业进行合作，共同推动健康生态环境的建设，为消费者提供更加便捷、安全、可靠的购物体验。
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小编介绍:
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公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式！
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注明：以上所有数据均来自互联网公开信息获取，小编不对本文内容任何真实性承诺保证，如有不实联系小编处理。
小编所有分析的项目，只是分析商业经济模式，小编没有参与任何分析过的项目运营，也不投资参与任何项目，不做任何项目私下评估，（以上分析均不构成任何投资建议）
玩项目的玩家勿扰，玩家勿扰，玩家勿扰，玩家勿扰，玩家勿扰，玩家勿扰
这种新型零售模式将线上线下两个渠道有机结合，为消费者提供更加便捷、高效、个性化的购物体验。下面将详细介绍未来生物新零售模式的概念、商业模式、用户体验、技术创新及发展前景。
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扩展阅读：
微三云科技：源码S +SAAS 多模式多平台解决方案
N 个平台模式系统（什么模式火、卖货快，就用什么模式）
PS：运营“场”的平台：专注研究商业模式卖货模式，SaaS 模式部署，多模式并存或下线迭代，独立团队运营风险控制与会员数据复用
1、A 平台：社区团购模式（线上商城+区域管理+小区团长+终端用户）{类似兴盛优选，十荟团}
2、B 平台：挂售寄售批发零售模式（会员区+零售区+批发区+购物币消费区）{类似美谷新零售，口天王商城}
3、C 平台：分红榜模式（大礼包会员+复购分红+团队拉新分红+管理分红+团队业绩分红）{类似攸妍新零售}
4、D 平台：社交电商模式（大礼包会员+会员等级+团队奖励+区域奖励+绩效分红）{类似云集，素店、贝店、未来集市，有品有鱼，淘小铺}
5、E 平台：跨境电商模式（进口产品+海关对接+跨境支付+跨境物流+保税仓对接+ERP 对接）{类似环球捕手，素店}
6、F 平台：拼商补贴模式（大礼包会员+会员等级+保证金+补贴奖励）{类似哇哈哈秒妙眠新零售，SUPERME 潮瘦}
7、G 平台：邮费奖励模式（大礼包会员+每日/周/月付邮免费领取产品+会员等级+团队奖励+区域奖励）{类似屏幕卫士新零售，光明新零售商城}
8、H 平台：新拼团模式：（会员制+普通团+红/包团+超级团+秒杀团）{类似伙拼新零售、即拼商城}
9、I 平台：直播带货模式（图文短视频种草+直播带货+主播间销售+招募主播+会员分销）{类似有播、特抱抱、益企播}
10、J 平台：多门店异业联盟 O2O 模式（多门店入驻+线下门店+自提核销配送+收银+异业联盟+O2O）{类似集佰客联盟}
11、K 平台：社交电商+直播带货模式+跨境电商模式+区/块/链共享积分。。。
12、L 平台：社区团购+跨境电商模式+社交电商模式。。。
13、M 平台：社交电商+拼商补贴模式+邮费奖励模式。。。
14、N 平台：新模式 N。。。。更多新模式或组合应用模式请咨询业务或洽谈定制
15、O 平台：共享购模式，嗨购生活家，海赋通，响指生活，乐贝优选
16、分享购模式：乐分享模式
17、消费返利模式：拓友模式，离九紫模式，销巴生活模式，君凤凰模式
微三云科技：源码S +SAAS 多模式多平台解决方案