云店主商业模式系统：数字化营销的新趋势与机会？电商运营+商业思维+电商平台，微三云模式系统
重要介绍：
但系统厂商不会为某些客户去更改标准产品的流程，因为只要是固定的流程就不可能满足所有客户需求的。如果为 A 客户改动了流程，必然
导致 B 用户的体验下降。
微三云云平台-OMS 的设计理念则不一样，考虑到不同品牌客户的业务流程和履约环节略有不同，也依托于微三云把关键履约流程都抽象成
更细化的微服务结构，结合执行策略，就可以实现“关键履约流程环节可个性化配置”
云店主模式+电商运营+软件开发服务
在这个充满机遇与挑战的时代，你是否在寻找一种创新的方式来开启你的电商之路？你是否也在寻求一种简易的方式来开启你的老板之路？不要着急，云店主模式正在向你招手，让你轻轻松松将梦想变成现实！
什么是云店主模式？
云店主模式是一种全新的电商商业模式，它将传统的店铺经营与现代科技相结合，让用户在这个互联网时代轻松拓展生意。通过云店主模式，用户可以依靠平台的技术支持轻松地管理店铺，从而实现用户的财富梦想。用户拥有良好体验就会在平台留存下来，留存的用户多了，平台的基础就稳定了，平台就能发展得越来越好。
为什么要为大家介绍云店主模式呢？
首先，云店主模式提供了一站式电商解决方案，让用户省去了繁琐的店铺运营流程，轻轻松松躺着赚钱。其次，云店主模式拥有强大的供应链管理系统，确保用户的货物供应充足，同时降低了库存风险，让用户安心开店，放心销售。zui重要的是，云店主模式可以为你提供全方位的营销支持，让你的店铺知/名度迅速提/高！
那么云店主模式到底怎么玩？
玩法介绍：
l 不开店：用户直接在平台购买特价商品
l 开店：
（1）用户进入平台注册
（2）点击店主大礼包选购价值399的蚕丝被（实付199 平台返你30分享奖）升级成为店主
（3）自己挑选/添加商品（件数不限）
（4）打开平台看看有没有订单，有则垫付，4天回本（净收5%-30%），满30随时可提 2％手续费
动态奖励：
l 拿直接分享营业额的2%-5%
l 直接分享20个店主升为黄金店主（另补贴创业工资3000／月）
l 钻石店主另补贴创业月工资10000元
店主权益：
l 所有店主招募一位店主即可获得29元分享奖励
l 所有店主享有5%-30%的销售分成
l 优/秀黄金店主平台每月补贴3000元
l 优/秀钻石店主平台每月补贴10000元
晋升规则：
普通店主：
l 用户填写申请，审核通过后成为准店主
l 准店主购买199元大礼包，即可成为普通店主
黄金店主：
l 普通店主直接分享20位普通店主，即可成为黄金店主
l 当月直接分享中出现20位活跃普通店主即可获得平台补贴3000元，每月月初发放至用户余额
钻石店主：
l 黄金店主直接分享中出现5个黄金店主，或者直接分享普通店主达100人，即可成为钻石店主
l 直接分享中出现3位活跃的黄金店主或直接分享中出现60位活跃普通店主即可获得平台补贴10000元，每月月初发放至用户余额
以上介绍看不明白的话，我们还可以举个简单的例子：
假设你是钻石店主，你直接分享了100个普通店主，且直接分享中出现60位活跃的普通店主，销售总额为10000，那么：
分享店主奖励=100*29元/人=2900元
销售分成（假设拿30%）=10000*30%=3000元
钻石店主补贴=每月10000元
所以你总共可以拿到2900+3000+10000=15900元，如果你分享更多人，卖出更多产品，你能拿到的奖励也就更多！
总结：
用户成为云店长，可以在平台选品放在自己店铺，然后分享自己店铺获得平台佣金，不管是否自己云店主自己推广的用户，只要在店铺下单，云店主皆有提成，常用获得身份是购买指定礼包升级云店主，或者大代理购买代理礼包获得多少个云店主名额，代理再卖给终端用户自己收钱变现，适用于平台招募云店主，云店主进行线上/线下推广，可额外享有云店奖励。
云店奖励基于微信社交的电商营销模式，平台拿出商品的部份利润作为云店奖励发放给拥有云店身份的用户。云店店主帮助平台推广宣传，每卖出一件商品皆可赚取云店奖励。此外成为云店店主的门槛低，可吸引更多粉丝成为云店主。实现低成本宣传推广，增加销售量。
注意：云店奖励目前只支持商城商品和大礼包。使用端口支持小程序端，公众号和 H5 端。
成为云店主的方式
成为云店主的用户身份无限制，粉丝和推广员都可以成为云店店主。商家可以在后台手动添加用户为云店主身份，或购买云店礼包成为云店主，则该用户的身份为：粉丝身份和云店主身份；其他身份同理。云店店铺支持添加商城应用产品和供应商产品。注意：购买供应商产品不会产生云店奖励。
想要开店？想要创业？那就不要犹豫！赶紧加入云店主模式吧！
小编从事电商行业多年，各种模式都见过玩过，对于市面上现有的模式都非常熟悉。不瞒大家，小编身边也有人在玩这种模式，且玩出来的业绩不差，如果想要赚钱，现在就加入，我们还有机会。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台，对模式感兴趣或想要寻求合作的朋友都可以向小编留言哦！
小编介绍:
微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服、务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服、务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服、务过百亿级生态模式平台超过30家，服、务过上市公司国企超过10家，服、务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
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扩展阅读：
分布式微服务架构优势：比喻，人要上楼，究竟是人动还是大厦动？
这个思考来源于我对产品经理所说的“关键履约流程环节可个性化配置”这样一个系统性能的解读。这样的理解也是颠覆大家对于软件系统
的认知的。
在这里我们可以用一个比喻来描述这样的场景。
比如，一个客户想要进入一栋大厦的 8 楼，那么传统认知就是到达大厦 8 楼只有乘坐电梯和楼梯两种方式，并且通常只有这两种。原因在于
这栋大厦设计的时候，其框架底座是固定死的，8 楼只能在 8 楼，且只能通过电梯和楼梯进入。
就好比以前，品牌企业选择一套数字化系统，那很多对应的关键履约流程环节就是固定死的，这个是在系统研发的时候就固定下来，无法更
改的，牵一发而动全身。那么，结果就是一部分客户用起来顺手，也有很多客户用起来很别扭。比如所有订单必须先通过审核，才能备货；财务流
程一定是滞后的，逆向流程往往也是反人类的