七彩和美系统（商城软件），七彩和美系统软件开发、七彩和美系统模式开发、七彩和美系统商城开发、七彩和美系统小程序开发。

　　一方面，吉慕超市以即时零售为特色，打造“一刻钟到家”的便民生活服务连锁品牌。即使如吉慕超市武汉丁字桥店所在地并不属于“黄金地段”，但其覆盖周边的大学、购物商圈，拥有超过5000多种最小存货单位的商品，且门店24小时营业，因此订单仍有增无减。另一方面，吉慕超市通过创新运营管理的方式打造了新连锁管理模式。在经营端，前置仓模式开店成本低、品类全，不受时间、空间限制；在管理端，采用“直营+联营”的经营模式，全程赋能门店运营管理。

　　七彩和美模式制度

　　1、身份级别：

　　青铜会员需要消费1000元，享有2000的权益值和1的贡献值；

　　白金会员消费额度为10000元，享有25000的权益值和10的贡献值；

　　钻石会员的消费额度为20000元，享有60000的权益值和20的贡献值。

　　2、消费赠送：

　　会员可以通过消费获得积分赠送，并且分享加速会根据分享的人数进行加速。

　　分享一人可以享受一代50%的分享加速，

　　分享2-10人可以享受二至十代10%的分享加速。

　　3、社群补贴与分红：

　　一星经理小市场业绩4w，补贴1%，小市场4000，月新增加红1%；

　　二星经理小市场业绩10w，补贴2%，小市场1w，月新增加红1%；

　　三星经理小市场业绩40w，补贴3%，小市场4w，月新增加红1%；

　　四星总监小市场业绩100w，补贴4%，小市场10w，月新增加红1%；

　　五星总监小市场业绩400w，补贴5%，小市场40w，月新增加红1%；

　　六星总裁小市场业绩微xtkf8646，补贴6%，小市场100w，月新增加红1%；

　　七星总裁小市场业绩微4000w，补贴7%，小市场400w，月新增加红1%；

　　八星董事小市场业绩.....，补贴8%，小市场......，月新增加红......；

　　九星董事小市场业绩......，补贴9%，小市场......，月新增加红......。

　　4、服务补贴：

　　五代同级社群可以享受服务补贴收益的10%。

　　5、见习补贴：

　　青铜会员在二十层可以享受0.1%的见习补贴，白金会员在三十层可以享受0.1%的见习补贴，钻石会员在四十层可以享受0.1%的见习补贴。

　　6、复购补贴：

　　在复购区进行低价消费，可以享受20代的1%复购补贴。复购越多，获得的补贴也就越多。

　　即时零售打造“数实融合”的新场景、新模式，为本地零售带来新增量，是新供给带动新需求的典型模式。即时零售平台打破线下零售数据孤岛，通过数据驱动实现本地流量分发、零售数字化以及服务运营。

　　而上述超市的成功案例都有一个共同的特点，就是得到了2020年开创并推进的美团闪电仓的助力，解决了零售即时到家业态“供需错配”问题。