从事人力资源服务的公司须具备的条件
一站式完成公司注册及许可证办理服务
现成的人力资源公司可出让干净无异常
谈到人力资源服务许可证,不得不提一下人力资源服务机构备案,人力资源备案适用于公司开展如下业务:人力资源供求信息的收集与发布,人力资源就业创业指导,人力资源管理与咨询,人力资源测评,人力资源培训,以及人事外包的情况。办理要求:公司已经依法登记取得法人资格,公司的经营范围包含上述人力资源服务业务,公司有与开展人力资源服务相适应的经营场所和营业设施,法定代表人无不诚信记录,公司不涉及法律诉讼、劳务纠纷,公司具有完善的人力资源管理制度。人力资源备案所能提供给公司可以经营的业务比较少,相比之下人力资源服务许可证包含的业务范围更广,可以为求职者介绍需要招人的单位,可以给需要用人的单位介绍符合岗位要求的求职者,为劳动力供求双方提供职业介绍信息服务,也可以到线下的招聘现场寻介人才,或者在网络上招聘人才。有了人力资源服务许可证,公司就可以合法合规地做生意,不用担心因未取得相应许可就开展职业中介活动而被处罚。
北京各个区办理人力资源服务许可证的要求
1、人力资源服务许可的审批是后置审批,还没有公司实体的先完成公司登记注册,公司名称没有硬性的规定,可以是人力资源服务有限公司,可以是企业管理有限公司,等等,办理营业执照,取得法人资格;
2、公司的注册资金一般不少于五十万元,经营范围包含人力资源服务相关内容,营业场所面积一般不低于五十平米,电脑、桌椅、电话、文件柜、打印机等这些基本办公设施要齐全,实际经营地址和注册地址应一致;
3、公司的员工里面有不少于五名具有人力资源市场从业经验,大专以上,并且能够提供相应证明材料,公司还要为这些员工上满至少三个月以上的社会保险;
4、公司具有完善的管理制度及相关机制,有负责审核和发布人力资源供求信息,投诉建议处理,服务的流程,服务协议,对于求职者个人信息网络保护措施和安全预警机制。需要注意的是,北京区与区之间的办理要求并不完全一样,如果您不了解具体办理要求,可以咨询我公司。
我公司可以提供公司核名、公司注册、人员场地选择指导、许可证办理等一站式服务,让您把精力用于事业的开拓上,为您提供高效办理服务。如果您想直接收购一家已取得人力资源服务许可证的公司,我公司可以对接多家转让资源,这些收购的资源都是经过严格的筛选,无经营异常,无法律诉讼,无债权债务,可以配合尽调,包变更。
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