一文解析永春堂商业模式，非常值得借鉴 一文解析永春堂商业模式，非常值得借鉴 一文解析永春堂商业模式，非常值得借鉴 一文解析永春堂商业模式，非常值得借鉴 

中国，在各大白酒品牌20年的营销强化下，自古流传妙不可言的酒文化，成为了餐桌尊卑功利；无数美好的家国团圆，成了礼仪文化；多少朋友欢聚和小酌小饮，成为脸面和利益。社交无疑是互联网行业非常重要的一个领域，而基于行业的垂直社交无疑是一个新的发展方向。如今，随着电商新零售蓬勃发展，消费者线上购物，线下体验消费习惯已经养成，传统酒企对新零售重视程度不断上升，酒类线上化率持续提高。

传统的运营方式彻底被巅覆，直播带货，社群营销，线上邀约线下体验，电商卖酒屡见不鲜，各显神通，而且创造了不错的业绩。——今天给大伙介绍一下永春堂模式系统

永春堂模式系统

永春堂模式是一种电商商业模式，其最大的卖点就是：消费者可直接消费获得分佣，也可转变为消费商为平台做推广获得分佣。简单来说就是，我在平台购买商品就能赚钱，如果我愿意为平台做分享推广，推荐朋友一起购买商品，那我就能赚更多的钱。

永春堂系统开发模式的讲解：

VIP会员：可以花198元购买一箱产品，并获得全国代理商资格。他们可以在全国各地招募代理，并能够获得公司配送10袋产品。此外，他们还可以通过直接推荐一个代理而获得59元的奖励，同时个人复购一箱产品也可以获得59元的到账。

店长：推荐5名会员/代理，团队总业绩达到8900元，可以得到团队新增业绩的5%补贴。在同一时间，获得1股全国业绩加权分红股(月结)。

主管：直接推荐10名新会员/代理，并且你的团队总业绩达到3万元，你将有资格获得团队8%的新增业绩补贴。月结时,能够同时获得全国业绩加权分红股3股。

经理：推荐直属下线会员或代理达到15人，并且团队总业绩要达到9万元。如果我能直接培养出2位主管和1位店长，我就可以享受团队新增业绩的10%补贴。同时，也获得了每月结算的全国业绩加权分红股8股。

总监：直接推荐25名会员/代理，团队总业绩达到25万元，并直接培养出2名经理和1名主管的团队，才能享受团队新增业绩13%的补贴。获得全国业绩加权分红股数为15股，分红股每月结算一次。

董事：直接推荐会员/代理人数达到30人，并且团队总业绩要达到60万元。如果能够培养出2名总监和1名经理，那么团队将享受15%的新增业绩补贴。以及,每个月获得全国业绩加权分红股33股。

联合创始人：可通过直接推荐会员/代理35名并使团队总业绩达到150万元以上，还可以直接培养出2名董事和1名总监，来获得团队新增业绩18%的补贴。同时，还能够获得全国业绩加权分红股56股（每月结算）。

永春堂制度颠覆性的特点：

1、由于有销毁机制存在，市场消费者可以获得可观的消费分红，从而吸引并留住人。

2、开启这个生意的门槛很低，只需要1300就可以，而且不会烧伤。

3、不限制收入的情况下，可以促进内部循环，并吸引gaoji人群参与。目前有很多认知水平非常高的老板、CEO和大领导人带领他们的团队转移到了这里。

4、没有PV就不会砍业绩。业绩累计不会重置，只会升级不会降级。

5、没有太大的极差，但是还是可以超过一些。

6、只为了区分大小区,两条线不会对碰。就算只推荐一个厉害的人，单线照样能够挣大钱。

如需完整方案或者其他方面的问题的读者，可以评论留言私信。

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