门店资金投入大、回报周期长、客源不足以及员工管理难，有什么办法快速整合资源和回笼资金？答案是共享股东模式！

共享股东模式就是将门店共享给具有人脉资源的人，让他们成为门店的共享股东，通过将这些人脉资源转化为资金，门店获得持续的客源。

这种模式提供了更多的客源和资金，降低了门店的运营成本。共享股东模式能够让门店不断地招聘更多的共享股东，通过这些股东拓展客源，这比单纯依靠自身拓客更具优势。

1. 将自己的人脉资源变现。

2. 寻找合适的投资机会，实现资产增值的需求。

3. 享受股东的特殊权益。

1. 不占股权，不稀释股份，只拿分红。

2. 不参与管理，避免多头管理带来的混乱。

3. 不分现有利润，只分创造的利润。

对于股东而言，他们：只需贡献人脉资源，不参与企业具体管理，且需要投入的资金较少或者无需投入。

1. 店长招募合伙人即股东。门店可以设计多种股东分红的方案，充值越多，折扣越多，分红越多，股东这个资金也可以用来消费。

2. 通过共享门店系统后台，向每个股东发放优惠券。

3. 股东将优惠券分享给出去，被领取后实现绑定上下级关系。

4. 用户领取到优惠券后在店里消费，系统会自动将利润分配给股东。

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