企业人力资源管理师上岗证是指具有从事企业人力资源管理职业资格的从业人员所持有的证书。取得该证书需要符合国家职业标准，并通过国家职业资格考试。 什么样的企业可以取得企业人力资源管理师上岗证呢？

一般来说，具备以下条件的企业可以取得该证书： 1. 具有独立法人资格，并在工商行政管理部门注册登记，合法经营； 2. 拥有一定数量的、经过培训的、具备相应从业能力的人员； 3. 遵守国家有关职业资格管理的法律法规，严格执行职业资格认证制度； 4. 具有规范的内部管理制度和明确的经营方针，符合国家有关劳动法律法规的要求； 5. 在劳动用工、社会保险、员工福利等方面有着良好的信誉和记录。 

此外，根据国家职业标准，企业人力资源管理师需要具备以下能力： 1. 具备组织、协调、管理企业内部人力资源的能力； 2. 了解国家有关劳动法律法规，并能根据法律法规制定相应的管理制度； 3. 具有一定的人力资源管理知识，能够进行招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的管理工作。 因此，具备上述条件和能力的企业，可以取得企业人力资源管理师上岗证，从而更好地开展人力资源管理工作，提高企业的综合竞争力。