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本文围绕深圳人力资源备案证的要求展开。深圳人力资源备案证，对于听惯各种经营许可证的大家，如果事先没有了解过人力资源备案证的，可能会有些奇怪。为什么不是人力资源许可证，而是人力资源备案证。其实在深圳地区人力资源备案证跟以前大家比较熟悉的人力资源许可证功效是一样的。只是近几年，办理机构做了些许调整。人力资源机构在获得人力资源备案证之后就可以合规合法开展人力资源业务活动了。

每一年各个行业不管怎么风起云涌，人力资源市场始终是稳定上升的。只要人群还是作为企业的最主要创造力来源，人力资源市场就不会过时。对于看中深圳人力资源市场的朋友们，想成立一家人力资源公司，开展人力资源服务的合乎法度的方式就是先获得深圳人力资源备案证。

那朋友们明白开展人力资源业务的硬性条件之后，自然会关心深圳人力资源备案要求有哪些？深圳人力资源备案证的要求一共有五点。

1、申请机构要求有规范的名称，明确的业务范畴，规整的机构章程，以及严格的管理制度。

2、申请机构需要经过合法途径获取有法人资格。

3、申请机构需要有稳定的经营场所和设施，并且要求能够满足人力资源业务开展需求。

4、申请机构的法定代表人没有任务不好的诚信记录。

5、补充条款：法律和法规规定的其他要求的申请条件。

当然，这五点是针对已经设立有人力资源机构的朋友来说的，如果目前还没成立公司，那肯定是要先走完人力资源机构设立这**程，才能往下申请办理人力资源备案证的。补充一点，深圳人力资源备案证是由人力资源和社会保障部审核颁布的，有效期不是很长，为一年时间。对于快期满的人力资源机构，就需要重新申请备案。

以上就是深圳人力资源备案要求，对于满足办理要求的朋友来说可能认为办理起来不难，但实际上材料准备和来回往返办理机构还是挺耗时耗力的。人力资源部和社会保障局审核办理人力资源备案证的时间一般为20个工作日，加上前期设立机构，办公场地找寻，各项审核材料的收集规整，消耗的时间会更长一些。而对于不满足办理要求的朋友来说，办理深圳人力资源备案证就更有可能焦头烂额一些。

有信商务，是深圳市优质的行业许可办理服务机构，拥有十年办理经验，能够独立操办多种类型许可证，包括人力资源备案，劳务派遣经营许可证等等。建议需要更加深入了解更多关于深圳人力资源备案条件和流程，可以直接和有信商务廖经理电话沟通。