建筑劳务分包需要资质,随着近几年全国各地区逐步取消劳务资质审批,很多企业都在纷纷猜测是不是以后承接劳务分包工程不再需要资质,随着2021年6月底的政策出台,明确规定了企业以后劳务分包走向,劳务分包资质由审批制改为备案制。
建筑劳务分包资质是承接工程施工劳务必备的资质证书之一,几乎每一项建筑工程都绕不开劳务分包,对于主要做施工劳务的企业来说,有没有劳务分包资质提天壤之别,但随着2016年陕西率先开启停止办理新申请劳务资质审批,随后,浙江,安徽,江苏,山东,四川等地在接下来几年纷纷跟随,一时间,建筑劳务分包不再需要资质传遍各个施工企业,但事与愿违。
随着新劳务政策文件出台,规定建筑劳务分包并不是不需要企业提供建筑劳务分包资质,而是由审批制改为备案制。简而言之,就是企业承担建筑劳务分包依然是要办理劳务分包资质的,当然,还有安全生产许可证,只是办理形式有所改变。
首先在办理审批时间上的改变,我们都知道建筑劳务分包资质对做工程施工劳务企业的重要性,但为什么还是有很多企业没有施工劳务分包资质了,其主要原因就是审批时间,在没改革之前,企业想办理一个劳务分包资质,一次性通过,快速度都需要2个月左右,再加上安全生产许可证的2个月左右审批时间,还不算中途准备资料,招募相关人员等,都差不多要耗时5个月,黄花菜都凉了。
改为备案制之后了,审批速度超乎各企业的想象,根据各地方时间有所差异,但一般也是15-20天就完结了,包括安全生产许可证的审批时间,有的地方甚至10天左右就搞定了,甚至在四川成都市,各办理企业表示当前备案劳务一个星期就完成了,超乎各企业的想象,这对于企业来说无非是好事一件,办理速度越快,企业才能避免错过项目的施工或投标,毕竟有的企业都是有项目需求了才考虑办理。
其次就是办理条件上的改变,相对来说,办理条件没有什么变化,还是考察注册资本,经营范围,人员证书是否齐全,但不考察人员社保证明了,需要企业签订一个承诺书,后期会动态核查,如果查询到人员社保作假,严重可能会吊销劳务资质,这也是审批制和备案制的差异之一,以前是办理后基本就不会被核查,而现在是先让你办理,然后把每年的动态核查严格化。
现在持有审批制劳务的企业,不用担心自己的证书是否还能继续使用,只要没有到期,但如果到期了,还需要继续承接施工劳务相关项目的话,就只有根据当前政策去重新办理备案制劳务,而不是延期以前的审批制劳务,据小道消息,以后的备案制劳务企业单次备案不再包含所有劳务的11项,也不再像以前通用,而是在哪里做项目就在哪里备案,当然,具体实际情况有待考证。