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代理新审批北京人力资源劳务派遣许可证
2023-12-14 03:01  浏览:47
代理新审批北京人力资源劳务派遣许可证

提供办理新申请北京人力资源服务许可证

出手一家人力资源劳务派遣双牌照公司

高效办理北京劳务派遣公司许可证

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人力资源、劳务派遣在我们日常生活中比较常见又大众的行业,随着社会的不断进步和发展,人们越来越追求优越的生活品质。人力资源劳务派遣市场日益需求量不断上升,很多用工企业出现了用工荒。虽然两个很常见经常飘在我们耳边的行业,很多人不明白人力资源和劳务派遣公司到底有何不同,本文简析一下两个行业的区分及人力资源、劳务派遣公司许可证申请条件。

 

一、人力资源公司和劳务派遣公司都是做什么的?

1、人力资源公司通俗概括是指:

为劳动者介绍用人单位;

为用人单位推荐劳动者;

为用人单位和个人提供职业介绍信息服务。

2、劳务派遣公司通俗概括是指:

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务报酬的一种用工形式。劳务派遣分国内劳务派遣和国际劳务派遣

二、哪些行业需要办理《人力资源服务许可证》?

1、猎头公司;

2、用人单位招聘公司;

3、人才中介服务公司;

4、职业介绍服务公司;

5、人才推荐服务公司;

6、人才培训公司;

7、人才信息网络服务公司。

哪些行业需要办理《劳务派遣经营许可证》?

1、人力派遣公司;

2、劳动力派遣公司;

3、人才租赁公司;

4、劳务人员输出公司;

5、劳务租用公司。

三、办理北京人力资源服务许可证和劳务派遣许可证准备哪些材料?

新申请北京人力资源服务许可证需准备的材料:

1、需要有符合办理人力资源的法人及公司执照证件等资料;

2、公司章程和管理制度;

2、50平方米的注册经营场所;

4、有开展业务必备的办公设施和资金;

5、5名以上具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。申请组织开展现场招聘会的,有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;

6、通过互联网开展职业中介活动的,应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

新申请北京劳务派遣经营许可证需准备的材料:

1、需要有符合办理劳务派遣的法人及公司执照证件等资料;

2、公司章程;

3、200万以上的验资报告证明资料;

4、审计报告证明材料;

5、注册场所资料,经营场所50平以上,具体根据所在区要求准备;

6、租房合同资料;

7、房租发票资料;

8、办公设备清单;

9、劳务派遣合作意向书(包含派遣单位、派遣期限、派遣岗位等)

10、公司座机、邮箱、法人手机号;

11、公司员工社保缴费记录(人员要求和缴费期限根据所在区规定)。

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