很多从事于人力资源服务的企业老板都关注了人力资源服务许可证办理的新政策。今 天就为大家讲解一下办理人力资源服务许可证的新政策。

那么办理人力资源服务许可证现在有哪些要求呢?接下来就为大家说一下办理的要求。

1、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

2、有5名人员3个月的社保记录;

3、有实际的经营场地;

4、其他相关的法律法规的要求。

以上就是2023办理人力资源服务许可证的的新的要求了。接下来就为大家说一下办理人力资源服务许可证需要的资料。

2023办理人力资源服务许可证需要的资料：

1、申请书、《人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》

3、机构负责人的简历、身份证;

4、五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);

5、房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

6、工作设备(型号、数量)情况;

7、工作规范和章程;

8、其它规定提交的材料。

人力资源服务许可证如何办理?

人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

企业办理人力资源许可证需要的材料：

1、人力资源服务组织申请表以及申请报告；

2、法定代表人或负责人的身份证明；

3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度；

4、4名以上专职人员的资格证书；

5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明；

6、、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

人力资源服务许可证办理流程是什么？人力资源服务许可证办理流程：

1、提交名称到

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;