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近年，我国急速壮大的互联网服务产业，如同一块迅速膨胀的海绵，正迅速吸纳着青壮年劳动力，劳动群体正在进行大转移。

数据显示，2020年我国快递业务从业人数实力突破1000万人，餐饮外卖员总数也实力超700万人。除此之外，2021年某平台也曾公布数据，称疫情期间仅两个月，平台外卖员便新增58万人，为外卖行业壮大注入强劲的动力。

那么当青壮年的就业观发生改变时，企业在用工方式上自然也应做出调整，将灵活性差的传统用工摒弃，换成灵活性强的新型用工方式——劳务外包和劳务派遣。