政府采购服务作为一种委托的外包手段，旨在增强行政效能和改善服务质量。然而，如果政府将招聘、劳务派遣等事务纳入服务采购的范围，就会扩大该范围，导致混淆不清，同时还存在被滥用的风险。

因此，财政部的这项新条例的出台是非常必要的。

劳务派遣的滥用严重损害了被派遣人员的合法权益，给他们的工作带来了不确定性和社会保障缺失的挑战，这些问题必须引起我们的高度关注。

一些用人单位借劳务派遣之名，将长期、稳定的工作岗位以临时性或辅助性的名义派遣给员工，进而削减成本。这种行为不仅削弱了劳动者的权益保护，也扰乱了劳动市场的秩序。因此，政府的严格控制和规范劳务派遣的举措是迫切需要的。

二、财政部新规意义

新规的意义在于限制国家机关和事业单位以劳务派遣方式招聘人员，是为了有效减少派遣劳动者的数量和比例，以保护他们的就业权和社会保障权。