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劳务派遣经营许可证是所有的劳务派遣公司都需要申请的一个，只有有这一，合作企业才能够更加的信任公司，劳务派遣公司才能够更好的发展，对于一个劳务派遣公司来说，劳务派遣经营许可证重要。

劳务派遣经营许可证申请重要，对于劳务派遣公司或者是有这项业务的公司来说，没有这一对企业的发展是有很大的打击的，一旦被发现，企业将会面临惩罚，而且，没有劳务派遣经营许可证，企业如果获得信任呢？

根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会部令第19号）第六条的规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理劳务派遣经营许可证条件：

1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;

2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;

4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证);

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关的规定，任何单位和个人未经许可就擅自经营劳务派遣业务的，会由人力资源社会行政部门进行责令停止其违法行为和没收其违法所得。

劳务派遣经营许可证办理并不容易，企业还需要符合以上的这五条件才能够申请成功，劳务派遣经营许可证是有这项业务的企业必须要申请的，企业一定要在运营相关业务前，先申请好许可证。

人力资源许可证在市上办，劳务派遣许可证在区上办，人力资源许可证先注册公司，公司注册下来以后，开始申报资料，准备场地，布置场地，周期15个工作日，下发人力资源许可证，人力资源许可证分两种，一种是3年期限，一种是5年期限，拿到许可证不能装裱，后面每年都要年审，劳务派遣许可证就不一样了，先注册公司，不加劳务派遣的经营范围，之后再加上劳务派遣的经营范围，办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。

在我国每年或者每天都可以说有成千上万的公司注册成功，但并不是代表了公司注册非常简单，相反的公司注册的过程是非常繁琐，需要注意每一个细节，下面让来教你如何注册公司。 　　

一、首先注册公司需要先准备一些材料 　　

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 　　

2、全体股东签署的公司章程； 　　

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 　　

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 　　

5、指定代表或委托代理人证明； 　　

6、代理人身份证及其复印件； 　　

7、住所使用证明。（一般用于公司注册地址） 　　

二、公司注册的流程和大概所需要的时间 　　

1、公司核名 　　时间：1—3个工作日 　　操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。 　　结果：核名通过，失败则需重新核名。（这里可以事先准备3-5个公司名称备用，或者提前在企顺先核名看看是否重复） 　　

2、提交材料 　　时间：5—15个工作日 　　操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。 　　结果：收到准予设立登记通知书。 　　

3、领取执照 　　时间：预约当天 　　操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照证、副本。 　　结果：领取营业执照。 　　

4、刻章等事项 　　时间：1—2个工作日 　　操作：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章； 　　结果：至此，一个公司注册完成。 　　

这里建议在公司核名这一步先把自己确定好的公司名称发给客服，让他们帮你查询是否重名，这样通过率会高一些。