人力资源服务许可证的办理流程及要求：①　增加经营范围；②　打印从业人员社保记录；③　提交申请；④　审批；办理要求：①　经营范围符合要求；②　人员社保记录符合要求；③　注册地址实地核查；④　从业人员证书齐全；

人力资源许可证申请条件：1、有开展人力资源服务业务相适应的场所、设施。2、有5名以上大专以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员。3、有健全可行的工作章程和制度。4、有独立承担民事责任的能力5、具备相关法律、法规规定的经营条件。

由于江西省劳动力需求旺盛，而企业招聘员工存在巨大的需求差异，为了给予行业人力支持，政府各级部门放开人力资源服务机构的准入门槛，在保持人力资源服务许可证办理原则性要求外，各地区对相关审核准入的条件均有差异，各区在企业申请人力资源服务许可证方面存在一定的差异要求。

我司从事南昌市劳务派遣公司注册、劳务派遣经营许可证办理、人力资源服务公司设立、人力资源服务许可证代办、人才中介公司注册等服务,为广大人才中介公司解决了办理周期长、流程繁琐、高昂的难题。

人力资源服务许可证办理条件和办理材料以及简单流程都已分享给了大家，如果有用就赶紧收藏吧。

本公司办理各项：劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证，食品生产许可证，食品经营许可证，医疗器械经营许可（二类、三类），道路运输经营许可证，危险货物道路运输经营许可证，出版物经营许可证，卫生许可证，网络文化经营许可，营业性演出经营许可…等。社保开户、社保代缴、建筑劳务，装修二级等主要建筑类，商标注册、专利申请、高新技术企业申报。

我公司主要服务项目：公司注册、代理记账、银行开户、税务登记，办理一条龙服务，让您后顾无忧。

申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：

1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；

2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；

3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；

4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；

5、相应的法规规定的其他条件；

人力资源许可证办理流程：

1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；

2、企业准备材料至人力资源和社会厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；

3、人力资源和社会厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；

4、与责任部门对申报材料进行终审批，符合要求则下发人力资源许可证。