企业私域电商如何引流?
链动2+1模式如何解决1、2号位死点难题?解决方案?
私域电商会员管理机制?
私域电商会员模式怎么做?
私域电商如何指定会员裂变机制?
模式简单容易被市场复制的会员模式-链动2+1?
如何解决链动模式1、2号位点位不懂问题?
私域电商分销裂变模式
随着互联网的发展,电子商务已经成为人们购物的主要途径之一,而私域电商(Private Domain E commerce)的概念也越来越被人们所熟知。私域电商是指借助微信公众号、小程序、社交媒体等渠道,通过用户自主关注、授权等方式,以积累用户数据为基础,实现一种与用户之间紧密、有效的交流、营销方式。而在私域电商中,分销模式更是一个重要的推广方式,接下来我们就来了解一下如何在私域电商平台上实现分销裂变模式。
链动2+1模式特点:
1、走一留二,每个参与的用户团队成员都会给你带来2笔订单收益400元(参考下文订单金额499),同时会给你留下两个种子用户,只要团队在发展就可以无限链动下去,给帮助平台推广的会员带来无限的想象空间;
2、上帮下扶机制,老板所有的收益都是锁仓30%,需要把一开始贡献给上级的1号位和2号位的成员培养成老板才能解锁收益,否则30%会回流到平台;
3、模式简单,市场容易复制;二级分销机制,逆向思维,合理合规,能突破传统分销模式超过两级限制,合理又能激励用户的分佣机制。适合做起盘引流、打造爆品,而保健产品利润空间,产品刚需性、复购率高是非常好的引流产品,
(备注:模式来源于广州的一个社交电商平台,仅用了半个月的时间,销售额就超过了751w,并且平台用户裂变速度也相当快。)
会员=文中“代/理”
链动2+1业务逻辑介绍:
一)两个身份:
①会员:自身消费499元,即可成为“会员”身份(会员享受直推奖励);
②老板:成为会员后,直推2个会员即可成为“老板”身份(成为老板后脱离原来团队,第一、第二个会员留给上级,发展第三个会员开始享受团队见点奖励和直推奖);
二)会员权益,老板权益:
①直推奖(100元):成为会员后,直推一个499,即可获得100元奖励(如图);
②团队见点奖(200元):成为老板后,直推的第三条线,除了享受直推奖100元,团队见点额外再拿200元的奖励(如图);
③平级奖(平1级,10%):成为老板后,可拿直推“老板”收益的10%(如图,B3直推2个499后,也成为了“老板”,如果B3又直推了一个C3,可获得“直推奖100元+团队见点奖200元,共300元,那么老板A作为其平级推荐人,则可获得“300*10%=30元”。)
从上面可以算出,直推2个人可以获得100*2=200元,直推第3个的时候可获得“100+200=300元”,共500元,相当于当初付出的499已经回本(即白拿产品)。
【私域电商内容拓展:
私域电商分销模式
在私域电商平台上,分销模式是一个很重要的推广方式,而在分销模式中,会员裂变模式则更是一种扩散效果非常好的方式。会员裂变模式的实现,需要以分销员为突破口,由分销员进行推广传播。
1. 计划模式
所谓计划模式,就是将商家的商品以佣金的形式派发给不同的分销员,由分销员进行分销,实现佣金提成。这种模式的好处是能够提携分销员的积极性,避免了物流、库存等问题,但是需要商家有一定的资金扶持。
2. 费用合作模式
这种模式是在商家与分销员协商好平台分成比例后,将商品自提到分销员所在地,由分销员进行销售,并由商家统一结算。这种模式的优点是能够保障商品品质,消除库存、物流等问题,但是对于商家而言,运营成本也会降/低。
三、私域电商分销模式中的常见问题解答
1. 如何吸引更多的分销员参与
答 诱惑和奖励都可以成为吸引分销员的重要因素。对于熟悉和热爱产品的用户,可以降低分销门槛,而对于贡献更大的分销员,也可以给予相应的奖励,例如佣金**等。
2. 如何保障分销员权益
答 在私域电商平台上,企业需要成为分销员的可信赖的合作伙伴。在选取合作伙伴时,企业要进行严格审核,确认分销员的身份和信誉度。同时,还需要提供完整的佣金结算制度,让分销员参与更加权益保障。
3. 如何避免耗费过多的人力资源
答 对于企业来说,对分销员所获得的佣金进行自动结算和追踪需要一定的人力成本,因此需要选择良好的分销平台和佣金结算系统,提/高统计追踪的效率。另外,一些物流、库存等方面的问题也可以采用仓储管理软件等辅助工具,以提/升效率并降低人力成本。
总的来说,随着商业环境和市场的不断变化,私域电商市场也在不断地发展壮大,而私域电商分销模式正是在这个背景下成长起来的,帮助商家更好地促进销售和品牌推广。因此,商家在选择私域电商分销模式时,需要根据自身的情况和实际营销需求进行选择和优化,以实现营销的最大效益。】
三)模式亮点
走人&留人机制
这个模式的亮点不仅仅是上面的那3个奖励,还有一个巧妙的“走人&留人机制”:成为老板身份后,直推的第三条线(开始),后面成为老板身份的人“走开”,其发展的“会员”留个上级“老板”——如图,B3成为老板后,离开!C1、C2留给老板A,C1、C2成为老板后,D1、D2、D3、D4留给老板A……以此类推(可以看出A可以获得丰厚的团队见点奖!)
帮扶基金
为了更好的实现“上帮下扶”,推动团队良好的裂变,以上所有奖励的20%会暂时冻结!需要把直推的1号位、2号位的B1、B2扶持他们都成为老板,及其下面团队订单数量达到10单(举例),那么这20%即可“解冻”,可全部提现。(温馨提示:也可按阶梯设置“帮扶基金”的比例!!!)
企业做链动2+1有什么好处?
1、产品销售企业很好的模式搭档,起盘、引流必备模式,每一个用户至少都会给平台带来2个会员,每个至少会给平台产生3个499订单;
2、平台每单收益:499-(100+200)=199;
3、快速消灭库存;
4、完善的会员奖励机制,能够有效促进平台的裂变推广。
链动2+1模式1、2号位点位不动怎么办?有什么解决方案?
1、设立帮扶机制,平台会对所有老板的部分佣金进行锁仓,老板推广所得佣金70%可以立马提现,剩余30%还不能马上提现,需要完成平台指定任务才能提现,任务要求老板把1、2位的会员扶持成为老板即可提现被锁仓的佣金。未完成任务的老板,锁仓的部分佣金将归平台所有;
2、换位机制:平台开启强制换位机制,如果1、2号会员不是老板,平台会把所属团队下面的老板强制换位至1、2号位。
知识拓展
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健康认购模式是一种电商营销方式
健康生活流行已久,人们对健康生活的需求也越来越多。
在这个人人都追求健康生活的社会环境中,健康食品、健康用品等健康产品的需求越来越大,不少电商也看中了健康产品的商机,以此打造出专为健康产品研发的电商模式——健康认购模式。
健康认购模式是什么?
健康认购模式是一种电商营销方式,以卖出健康产品为核心,鼓励用户进入平台认购产品。用户认购产品可获得原始股,也可完成平台任务获得原始股,累积起来的原始股可提现,成为用户的真实收入。这种模式既能提高健康产品的销量,也能让用户在认购过程中获得收入,对用户和平台来说都是百利无一害的
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