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代写学校个人工作总结,代写总结类ppt,教师年终总结代写
2023-12-14 16:10  浏览:25
代写学校个人工作总结,代写总结类ppt,教师年终总结代写

  花开花落,冬去春来。不知不觉中,我在yongjiu中学这片热土上辛勤耕耘了16年。多年来,我一路走来,在艰辛和执着中。今年组织任命我担任副校长,这是组织上对我的信任,也是所有老师的信任。我肩负着沉默奉献的重任,享受着美好的滋味!由于担任副校长的工作时间不长,现就我的工作简要说明如下:

代写学校个人工作总结


   一、修身立德,率先垂范

  我对自己的衡量标准是高起点,严格要求,努力做到zuihao,做老师的榜样。

  1、注重学习,不断提高自身修养。我把工作作为学习的源泉,对于工作中出现的一些问题,我会反省,我也会虚心咨询其他团队成员或老师,学习宝贵的意见,对于不同的意见,我经常换位思考,站在老师和学生的一边,从学校的大局思考问题,寻求zuihao的解决办法。

      2、以身作则,以身作则。对于学校的各种制度,我以身作则,率先遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。我总是把自己当成一个普通的老师。当老师需要帮助的时候,我也可以主动帮助别人,把主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的亲密朋友。 

   二、尽职做好“两个到位”

  第一,工作人员到位。在一些关系到整体情况的重大问题上,我总是从实际情况出发,对校长的决策提出建议,尤其是对自己负责的工作提出建议,供校长在决策中参考。

      二是落实到位。做好自己负责的工作。坚持原则的前提下,只要是权力范围内的工作,就要不推卸责任,果断决策,敢于实施,大胆工作,积极创造地实施.决策。

      三、主要工作及开展情况

  我主要从安全工作和校园文化建设两个方面进行学校工作分工。

  工作安全,关系到全校师生生命财产安全,关系到千家万户人民的幸福保障,关系到整个和平和谐社会的构建。为此,作为一名负责安全工作的副校长,我深知自己工作的重大责任。 因此,我校的安全工作以政治教育办公室、年级组、班主任为主,辐射到教学办公室、总务办公室等。,动员了所有的班主任和老师和学生,从而构建了一个安全的系统网络系统。增强师生参与安全工作的意识;牢固树立安全工作人人有责的思想。

  1、及时传达上级安全会议、文件精神

  及时传达上级安全文件、安全会议精神,及时安排工作。正常情况下,我总是在周一的例会时间安排学习文件,安排相关的安全工作。特殊情况下,相关工作由手机和短信平台安排。

  2、建立健全制度,完善安全工作档案

按照《安全条例》的要求,结合实际情况,制定完善安全工作规章制度。它包括:安全教育、宣传系统、安全和安全检查系统、突发事故和其他安全事故的报告和应急响应系统、教育教学设施和生活设施的安全管理系统以及危险建筑。

3、广泛开展安全教育

开学之初,我们将重点开展全校安全教育,对学生进行安全知识教育,并要求班主任每周利用每周会议或班会时间进行安全教育并做好记录。同时,我们要求班主任每月至少召开一次安全主题班会。与班主任、家长、学生签订四位一体的安全责任书。

4、加强对学生进行食品卫生安全与传染病的预防教育,

成立了“食品卫生安全与传染病防治工作”领导小组,积极联系卫生防疫部门,争取卫生防疫部门的关心、支持和指导,对学生进行各种传染病的宣传和预防,积极协助卫生防疫部门做好地方疾病的宣传和预防,宣传和实施学生疫苗接种。

5、加强禁毒防邪教和森林防火宣传教育,要求各班主任做好禁毒防邪教宣传教育和森林防火宣传教育,努力打造零犯罪校园和示范窗口。

6、学生经常接受食品中毒、消防、溺水、触电、雷击、交通事故、地震灾害、挤压踩踏、交通安全等安全教育,有效地预防和减少各种安全事故的发生,进一步使教育教学秩序正常化。

7、每月进行一次校园安全检查,收集学生的各种控制刀具和不健康的书刊杂志,协助公安部门做好“校园周边安全环境检查整治”工作。

8、坚持每月对全校安全隐患进行一次调查整改,加强对安全部门和门卫的工作检查、监督和指导,积极深入门卫和夜间值班人员的具体工作,进一步落实和完善各项安全管理工作。

校园文化建设方面首先抓班级的文化建设:

班级负责人的建设,使班上的每个学生都有事要做,有责任为校园做出贡献,极大地激发了学生的责任感,校园面貌发生了很大的变化,卫生得到了进一步的改善,正走向良性循环的跑道。

2、其次,整顿班级纪律,从“头”开始,男孩的长发,女孩的珠宝是关键,主要是心理培养教育,让孩子专注于学习。经过努力,现在各班的学生很少在仪表上违反学校纪律。

3、以黑板报为阵地,加快校园文化建设,陶冶学生兴趣,在文化氛围中健康成长。

四、不足与问题

没有校长的正确领导,没有老师的支持和配合,我就无法取得成绩,尽管我认为我的工作是尽职尽责的,我的工作水平和业务水平都有了明显的提高,岗位职责和各项指标的质量都有了明显的提高,分管工作的各个方面都得到了有效的加强。然而,也有缺点和不足。第一,由于观点不同,开拓意识不强,目标达成度低;第二,服务意识和服务水平有待进一步提高;第三,缺乏精细化管理。对于上述问题,我有决心在今后的工作中逐步解决和改进。谢谢大家!

 


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