外国人来华工作申请分类标准

外国人来海南工作许可管理服务暂行办法

第五条 在本省工作的外国人分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）三类，实行分类服务和管理。

第六条 外国高端人才（A类）是指本省经济社会发展急需的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国人。外国高端人才（A类）年龄不受限制。主要包括：

（一）符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才（A类）标准的。

（二）符合《海南省高层次人才分类标准》等有关规定的。

（三）平均工资收入不低于本省上年度社会平均工资收入4倍的外国人才。

第七条 外国专业人才（B类）是指属于本省经济社会事业发展急需，具有学士学位或具有专业资格证书的外国人才。外国专业人才（B类）年龄不受限制。主要包括：

（一）符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国专业人才（B类）标准的。

（二）在国内或国（境）外zhiming高等院校毕业，获得学士（含）以上学位，在本省工作或创新创业的外国应届毕业生。

（三）外国语言教学人员，从事其母语国母语教学，并取得大学学士及以上学位且具有1年以上语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。

（四）平均工资不低于本地区上年度社会平均收入3倍的外国人才。

第八条 其他外国人员（Ｃ类）是指根据国家政策规定，结合本省自贸区（港）建设所需，满足劳动力市场需求的各类技能实用型人员。年龄不超过65周岁。

第九条 其他外国人员（Ｃ类）可采用人才指导目录、计点积分制、劳动力市场测试、配额等外国人才评价管理制度，依据“外国人来海南就业岗位目录”（以下简称岗位目录）进行管理。岗位目录由省级科技（外专）部门会同其他部门定期编制和发布。聘用单位根据岗位目录聘雇所需人员。

第十条 省政府确定的省重点产业园区内重点企业聘请的外国专业人才（B类），经园区管理机构核实，确认属于企业急需紧缺的，可为其申请办理外国高端人才工作许可（A类），享受外国人才签证（R字签证）便利。

第十一条 本省经济社会发展急需紧缺的外国专业人才（B类），由企事业单位推荐，科技（外专）部门根据外国高端人才（A类）标准，结合本省自贸区（港）建设的实际，可为其办理外国高端人才工作许可（A类），享受外国人才签证（R字签证）便利。

第十二条 急需紧缺人才是指本省经济社会发展中，各个领域内，本地劳动力市场短期内无法有效保障供给或缺乏有效供给的人才。

第十三条 引进和培育人才服务机构。由人才服务机构培育和引进的外国技能人员，可按规定给予许可。