一、打造youxiu服务团队
不要说人难招，人确实是难招，但有些美发店为什么不缺人呢?
美发师为什么会选择你的美发店，在这里她能得到什么?是挣钱，学本领还是能得到发展。打造youxiu的团队，积极、阳光、乐观、向上、感恩、团结、友爱，让每个团队成员和整个组织充满正能量。
二、加强对员工的教育培训
服务是美发店生存的根本，youxiu的服务品质能让顾客切身感受到你的专业性。不要因为缺人而放松对服务品质的要求，任何美发师，在考核不过关的情况下，一定不能做服务，这是不能逾越的红线。
三、重新对美发店进行定位
美发店要做成什么样子，要能用一句最简单的语言进行表述。
四、突出经营特色
在引进品牌方面，不要只图折位低，配赠多，要看所引进的品牌能给美发店和顾客带来什么?
引进的品牌效果如何，特色是否突出，能否有很好的拓客、留客、升客系统，是否有较高的美誉度和市场号召力，是否有很系统的营销策划方案可供执行，而不仅仅只是有一个品牌，什么都不能提供，这样的品牌，加盟有什么意思呢
五、提高服务品质
服务品质直接关系到顾客感受和效果，服务品质的高低决定了顾客的忠诚度。美发店对服务项目要进行标准化设计，从服务礼仪、服务心态、服务流程、操作手法等方面进行规范，做到规范化、统一化、标准化，同时做到有声服务，让顾客感受到专业性，不断提高顾客的满意度。
六、顾客贵在经营
忠诚的顾客是经营出来的。顾客来美发店有三大需求：美丽、情感和利益。把顾客的美丽经营好是第一要务，让她们变得更美丽、更时尚、更健康，这就要求所开展的项目安全有效。
不要等顾客流失了才后悔，不要等没有业绩了才做促销，不要等员工流失了才反思。美发店的经营是一个系统工程，不要头痛医头，脚痛医脚，这只是治标而不能治本。