客户选择我们的理由： 一、提供办理售前咨询服务，并根据客户现状，策划相关办理解决方案。
 二、提供准确的政策信息。
 三、免费上门对接服务。
 四、办理人员为您快速对接代办。
 五、为您全程办理服务，让您省时省力。
 期待您来电洽谈 !
办理劳务派遣许可证需要的资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。


我司具有一定规模的劳务派遣资质办理，10年以上相关行业经验，始终在价格、速上保持行业上的相应优势，公司下设资质部门，对公司进行查算，并针对问题为客户量身定制出有效的解决方案。
有系统化办事体系，能够在接受到客户委托的同时，细化分工，较短时间内完成资质的代办。


申请福州市的劳务派遣经营许可证需要注意的条件：
1、需要一定门槛的注册资本金，不少于200万。
并且需要提供有效的银行验资证明文件；
2、有与经营场所相适应的固定经营场所和相关的设施设备。

3、需要准备符合相关行政规定的劳务派遣机构管理制度；
4、有与经营范围相适应的“市场从业人员”资格人证书，不少于3人

办理注意事项：
1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。
需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。
若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。
违反劳动保障法律法规，在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。

2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。
 注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。

我们公司本着“客户优先、服务至上”的宗旨，牢记“让每个客户都用好产品”的使命，与各界朋友广泛合作，携手共进，共创美好未来。