程济堂商城分销系统开发,程济堂系统APP定制开发,程济堂商城返利系统开发,程济堂模式定制开发,程济堂新零售分销系统开发
程济堂新零售平台介绍:
一、奋斗奖:分享给其他人赚取他人购买的分润,其中600元级别的赚10%,1500元级别的赚20%,4500元和7000元的赚35%。
二、拓展奖:采用双轨碰对的结算方式,但不是双轨制,可以开三条线,不同级别提取的利润分别为10%、11%、13%和16%,每个级别的日封顶(参数)分别为800、2000、6000、9000。(去一个批发大市场,计算小市场相加业绩)
三、互帮奖:10%,推荐1人拿1代,推荐2人拿2代,推荐3人拿3代,推荐4人拿5代。(拿拓展奖收入的10%)
四、掌柜津贴:当收入总体大于等于2万元,即可上升成为掌柜,拿伞下新增业绩的2%。(平级拿掌柜津贴收入的10%)当两个部门各出现一个掌柜,即可升级成为大掌柜,享受公司当月总业绩2%的平均分红。
五、复购津贴:二次复购,购物额的50%平均分给上属有血缘关系的10人。