很多创业者很困惑，本人马上要注册公司了，开公司当老板确实很激动，但是企业开办初期没有收入，还可以在其他公司上班吗？

答案当然是肯定的，法律没有规定说企业法人代表不能是别的公司的员工。对于很多初创企业投资者来说，财力有限，单飞确实困难，需要边上班边创业，这是很正常的。我们见过很多这样的情况，注册公司在那放着，自己则在其他单位上班领工资。

然而，需要注意的是，有的公司在员工入职时，跟员工签订了相关协议，诸如不能私下在外面开公司、离开公司后几年内不能从事该行业等等，也即要求不能吃里爬外，例如：上班的公司是销售塑料的，你就去开个塑料公司，这是不好的，毕竟以前的单位培养了你，而且给你提供了物质基础，你再出来吃里爬外的话，名声就毁了。而且你注册的塑料公司，未必能干过之前上班的公司。

那么应该怎么做呢？我们认为该创业就创业，但是创业的时候，一定不能跟老东家在经营范围上有所冲突，即使有冲突，也zuihao不要在一个城市范围内冲突，避免相互不愉快。但是如果距离很远，就能消除影响。例如从南京出来的创业者去哈尔滨做生意，即使和老东家做相同的生意，老东家想必也是不会怪罪的。另外，入职时签了相关协议的，建议还是按照协议执行，不以规矩不能成方圆嘛！