办理劳务派遣许可证的要求还是蛮高的，其中的200万的注册资金是必须要实到出具验资报告的，如果对申请劳务派遣经营许可证办理流程及材料要求有任何疑问，都可以直接与我司联系，我们将竭诚为您解答。

江西省劳务派遣经营许可证全程代办服务；可提供人员、经营地址、解决方案；二三类医疗器械经营范围都可办理，欢迎您来电咨询办理！

劳务派遣许可证办理流程：1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。

人力资源许可证在市上办，劳务派遣许可证在区上办，人力资源许可证先注册公司，公司注册下来以后，开始申报资料，准备场地，布置场地，周期15个工作日，下发人力资源许可证，人力资源许可证分两种 ，一种是3年期限，一种是5年期限，拿到许可证不能装裱，后面每年都要年审，劳务派遣许可证就不一样了，先注册公司，不加劳务派遣的经营范围，之后再加上劳务派遣的经营范围，办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。

南昌劳务派遣经营许可证代办公司服务，可提供代办，提供地址，人员，软件代办，享受服务的过程业务范围：1、承接劳务派遣经营许可证代办业务。2、劳务派遣经营许可证办理（我司提供地址、人员支持）。3、承接劳务派遣经营许可证验资业务。

鉴于每个单位的条件符合程度不同因此在准备材料的准备上，都会影响到办理的，那么提出申请单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料：

一、劳务派遣公司自行前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写。

第二、已取得营业执照的劳务派遣公司需提交营业执照的复印件，而未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》。

第三、由验资机构出具的财务审计报告，已经营劳务派遣相关业务的公司需要提交经营期间的财务审计报告，并作为南昌务派遣许可证办理的前提。

第四、劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件。

第五、劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或是租赁期间在一年以上的租赁合同，以及符合经营范围设备设施清单。 新闻显示，任何单位和个人违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，则由人力资源社会保 障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得并且处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的可以处5万元以下的罚款。

办理注意事项：

1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动法律法规，在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。

2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会行*部门备案。 注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。